Premium
Agenția Naționalã de Integritate a constatat starea de incompatibilitate în cazul a doi angajați cu funcții de conducere în sistemul medical, dupã cum urmeazã:
1. FEHER ISTVAN, Șef serviciu Anatomie Patologicã în cadrul Spitalului Municipal Odorheiu Secuiesc
INCOMPATIBILITATE
S-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 15 noiembrie 2010 – 30 mai 2016, întrucât a deținut simultan funcția de Șef serviciu anatomie patologicã în cadrul Spitalul Municipal Odorheiu Secuiesc și calitatea de administrator al S.C. Imuno Histocit S.R.L., încãlcând astfel dispozițiile art. 178, alin. (1), lit. b) din Legea nr. 95/2006 raportat la art. 185, alin. (15) din același act normativ.
2. VÃCARU EUGENIA MARIA CARMEN, Șef secție Medicinã internã în cadrul Spitalului Municipal “Caritas” Roșiorii de Vede
INCOMPATIBILITATE
S-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 01 aprilie 2012 – 27 decembrie 2016, întrucât a deținut simultan funcția de Șef secție Medicinã internã în cadrul Spitalul Municipal “Caritas” Roșiorii de Vede și calitatea de administrator al S.C. „Carma Med” S.R.L., încãlcând astfel dispozițiile art. 178, alin. (1), lit. b) din Legea nr. 95/2006 raportat la art. 185, alin. (15) din același act normativ.
Persoanele evaluate au fost informate despre declanșarea procedurii de evaluare, elementele identificate, precum și drepturile de care beneficiazã - de a fi asistate sau reprezentate de un avocat și de a prezenta date sau informații pe care le considerã necesare, personal ori prin transmiterea unui punct de vedere scris. Persoanele evaluate au depus la dosarul de evaluare un punct de vedere, în exercitarea dreptului la apãrare.
Persoanele menționate au încãlcat urmãtoarele prevederi legale:
- art. 178, alin. (1), lit. b) din Legea nr. 95/2006, potrivit cãruia „Funcția de manager persoanã fizicã este incompatibilã cu: […] exercitarea oricãrei activitãți sau oricãrei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate”;
- art. 185, alin. (15) din Legea nr. 95/2006, potrivit cãruia „Dispoziþiile art. 178 alin. (1) lit. b), c) ºi d) referitoare la incompatibilitãþi ºi ale art. 178 alin. (2) referitoare la conflictul de interese, sub sancþiunea rezilierii contractului de administrare, se aplicã ºi ºefilor de secþie, de laborator ºi de serviciu medical din spitalele publice”.
„ Fapta persoanei cu privire la care s-a constatat […] starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinarã și se sancționeazã potrivit reglementãrii aplicabile demnitãții, funcției sau activitãții respective […]”.
„ Persoana […] fațã de care s-a constatat […] starea de incompatibilitate este decãzutã din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publicã […] pe o perioadã de 3 ani de la data eliberãrii, destituirii din funcția ori demnitatea publicã respectivã sau a încetãrii de drept a mandatului. Dacã persoana a ocupat o funcție eligibilã, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadã de 3 ani de la încetarea mandatului”.
Agenția Naționalã de Integritate își exercitã atribuțiile cu respectarea principiilor legalitãții, confidențialitãții, imparțialitãții, independenței operaționale, celeritãții, bunei administrãri, precum și al dreptului la apãrare.
