Forţa de muncă din România a scăzut în ultimii 25 de ani la jumătate. În prezent, după ultimele date furnizate de Institutul Naţional de Statistică populaţia activă este în jur de 9 milioane de persoane. Cauzele sunt: scăderea demografică, lipsa unei culturi privind mobilitatea dintr-o zonă în alta a ţării, dar şi sistemul educaţional, care nu formează tineri cu competenţele pe care le caută angajatorii. De asemenea, nicio universitate din România nu este clasată măcar printre primele 500 de instituţii de învăţământ performante din lume. Pe lângă educaţie, România mai înregistrează şi o scădere demografică semnificativă, iar mobilitatea lucrătorilor nu este printre opiunile celor care îşi caută un loc de muncă.
"Fără o reformă profundă, structurală, la nivelul economiei româneşti, pe care statul nu poate singur să şi-o asume – statul poate da nişte indicaţii cu privire la modul în care aceste lucruri s-ar putea derula, fără aceste reforme într-adevăr vom avea o problemă legată de dezvoltarea economică viitoare. O să avem zone vulnerabile, deja apar pete albe pe harta forţei de muncă în ceea ce priveşte comparaţia între judeţe sau între diverse areale din România şi avem o realitate deja, atât investiţiile străine sau, dacă vreţi, sectoarele cu valoare adăugată mare şi zonele dezvoltate or să înceapă cu adevarat să se lupte, să existe o competiţie foarte mare pentru angajaţi foarte bine pregătiţi.", a spus ministrul Muncii, Dragoş Pâslaru, conform rador.