Sătmărenii au cea mai mică speranţă de viaţă din România, iar natalitatea a bătut recordul negativ

Autor: Andreea Paul, Economist
Publicat: 26-07-2016 18:25
Actualizat: 27-07-2016 12:59

Populaţia este esența unei naţiuni. Orice strategie publică, indiferent că este locală, regională sau naţională pornește de la oameni. Pentru politici publice locale eficiente este necesară o analiză a realităţii curente și o profundă înţelegere a problemelor cu care se confruntă aceşti oameni.

Principalele probleme care vizează în mod direct populaţia județului Satu Mare sunt răvășitoare: trăim puţin şi prost. Voi aduce cinci argumente notabile ce țin de calitatea vieții:

1. Salariul mediu net al unui sătmărean este de 1495 lei în prezent, cu aproape 450 de lei mai puțin decât media națională. Pensia lor va fi la bătrânețe tot mică. Cei fără loc de muncă rămân dependenți de aceste venituri salariale mici.

2. Durata medie de viață a populaţiei sătmărene este de 73 de ani, judeţul Satu Mare fiind pe ultimul loc în țară ierarhia judeţelor. În fața noastră sunt județele  Călăraşi, Giurgiu şi Tulcea. La polul opus, cu cea mai mare speranță medie de viață este municipiul Bucureşti - aproape 78 de ani, urmat de judeţele Vâlcea, Cluj şi Braşov.

3. Populaţia judeţului Satu Mare continuă să scadă cu aproape 1500 de persoane, la începutul anului 2016 faţă de anul anterior, conform datelor publicate de statistica oficială.

4. Rata mortinatalității, adică copiii născuți morți raportat la mia de copii născuți într-un an. s-a dublat în 2015 față de anul precedent. Județul Satu Mare se plasează pe locul al doilea în țară, cu cea mai mare rată de 7‰ în anul 2015, aproape dublă față de rata națională a mortinatalității de 3,9‰.

5. Natalitatea în județul Satu Mare a scăzut la 8,3‰ în anul 2015, comparativ cu 9,1‰ în anul 2014, înregistrând cel mai mic nivel din ultimii 25 de ani. Mai mult, rata natalității s-a înjumătățit față de anul 1990 când era de 15,1‰.

Spitalele, școlile și nivelul de trai sunt cauzele acestor probleme. Nu întâmplător, primele 7 proiecte de lege pe care le-am iniţiat şi trecut prin Parlament vizează educaţia, economia şi cultura, iar amendamentele iniţiate şi aprobate la bugetul de stat au fost dedicate sănătății și creării de locuri de muncă. Mă refer la modernizarea laboratorului de analize din cadrul spitalului din Negreşti Oaş şi suplimentarea programului dedicat tinerilor debutanţi în afaceri, cu încă 1,7 milioane lei. Acest program l-am înfiinţat în anul 2011 şi s-a dovedit a fi cel mai eficient în alocarea banilor publici și crearea de noi locuri de muncă dintre toate cele 8 programe suport dedicate întreprinderilor mici și mijlocii în vigoare în ultimii 6 ani. Este nevoie de acțiuni concrete mult mai ample, care depășesc atribuțiile parlamentare, și care țin de guvern și de administrația locală. Este nevoie de soluţii integrate care să includă urgent: sănătatea, educaţia și economia pentru județul Satu Mare, cu cea mai mică speranță de viață din România. Cer celor trei ministere de profil să se mobilizeze și să propună o strategie în acest sens, în acord cu autoritățile locale.

Clasamentul județelor în funcție de durata medie a vieții

Nr.crt.

TOTAL

75.41

1.

Municipiul Bucureşti

77.83

2.

Vâlcea

77.56

3

Cluj

76.76

4.

Braşov

76.62

5.

Sibiu

76.24

6.

Alba

76.12

7.

Argeş

76.04

8.

Timiş

76.03

9.

Harghita

75.91

10.

Bistriţa-Năsăud

75.88

11.

Prahova

75.88

12.

Suceava

75.76

13.

Vrancea

75.62

14.

Iaşi

75.6

15.

Covasna

75.51

16.

Ilfov

75.45

17.

Neamţ

75.37

18.

Mureş

75.3

19.

Dâmboviţa

75.28

20.

Galaţi

75.27

21.

Gorj

75.09

22.

Buzău

75.08

23.

Constanţa

74.91

24.

Maramureş

74.89

25.

Hunedoara

74.7

26.

Brăila

74.69

27.

Vaslui

74.68

28.

Arad

74.68

29.

Sălaj

74.62

30.

Dolj

74.52

31.

Bihor

74.46

32.

Caraş-Severin

74.46

33.

Teleorman

74.42

34.

Botoşani

74.37

35.

Bacău

74.23

36.

Ialomiţa

74.18

37.

Mehedinţi

74.17

38.

Olt

74.11

39.

Tulcea

73.59

40.

Giurgiu

73.56

41.

Călărăşi

73.28

42.

Satu Mare

73.27

Sursa: INSSE, iulie 2016