Străinii angajaţi ai firmelor cu sediul în unul dintre statele membre ale UE sau ale Spaţiului economic european ori în Confederaţia Elveţiană, detaşaţi în România, pot desfăşura activităţi în muncă pe teritoriul ţării noastre cu condiţia prezentării permisului de şedere în acel stat.
Guvernul a modificat şi completat, miercuri, prin ordonanţă, o serie de acte normative cu privire la accesul lucrătorilor străini sezonieri şi al celor detaşaţi în cadrul aceleiaşi companii pe teritoriul României, asigurând astfel conformitatea cu legislaţia Uniunii Europene în domeniu şi cu alte instrumente juridice cu caracter internaţional la care statul român este parte, potrivit unui comunicat al Executivului. Astfel, au fost modificate OG 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România şi OUG 194/2002 privind regimul străinilor şi Legea 122/2006 privind azilul în România, în conformitate cu prevederile Directivei 2014/36/UE privind condiţiile de intrare şi şedere a resortisanţilor ţărilor terţe în scopul ocupării unui loc de muncă în calitate de lucrători sezonieri şi cu Directiva 2014/66/UE privind condiţiile de intrare şi şedere a resortisanţilor ţărilor terţe în contextul unui transfer în cadrul aceleiaşi companii, anunţă Agerpres.