Aproape 9.300 de angajaţi ai Volkswagen au acceptat un program de pensionare anticipată, propus de cel mai mare producător auto german pentru reducerea costurilor, transmite Reuters, citată de Agerpres.
"Ne apropiem rapid de ţinta de 9.300 de contracte semnate. Angajaţii care vor să se pensioneze anticipat trebuie să ia o decizie până pe 31 iulie", a declarat Karlheinz Blessing, membră în board-ul companiei, pentru resurse umane.
Programul este destinat în principal angajaţilor născuţi în perioada 1955-1960.
Citeşte şi: Cartel Alfa, atac dur la Guvern: 'Amânarea majorărilor salariale să se aplice şi pentru aleşi'
Volkswagen a garantat că nu vor avea loc concedieri în cadrul planului "Transform 2025+", care prevede reducerea forţei de muncă şi îmbunătăţirea productivităţii cu 25% până în 2025. Grupul german ia în continuare măsuri pentru reducerea costurilor după ce în 2015 şi-a recunoscut vinovăţia în SUA pentru manipularea testelor de poluare ale automobilelor diesel şi a acceptat plata a 25 de miliarde de dolari, sub formă de amenzi, penalităţi, costuri legale şi despăgubiri destinate clienţilor.
Citeşte şi: BVB conduce în topul creșterilor din Europa, cu un avans de 23,77% pe indicele principal