Deputatul PSD Violeta Răduț anunță schimbarea prevederilor din legislația muncii. Mai exact, angajatorii care își obligă angajații să facă ore suplimentare neremunerate riscă, odată cu promulgarea noii prevederi, să primească amendă pentru fiecare angajat
"Astăzi, am prezentat în plenul Camerei Deputaților Propunerea legislativă pentru modificarea lit.i) a alin.(1) al art.260 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, în sensul sancționării nerespectării dispozițiilor privind munca suplimentară, cu amendă de la 1500 la 3000 lei pentru fiecare persoană depistată ca prestând muncă suplimentară.
Din păcate, în România, există multe situații în care un salariat care prestează ore suplimentare nu o face în mod voluntar, în scopul de a-și suplimenta veniturile, ci o face pentru că așa îi cere angajatorul. Și de multe ori, o face pe propria cheltuială de timp și bani. De aceea, prin aprobarea acestei propuneri legislative, se repară o situație ce poate fi calificată inechitabilă. Se asigură proporționalitatea între amendă și amploarea contravenției, prin corelarea cuantumului amenzilor cu numărul de salariați care prestează ore suplimentare (până acum, conform prevederilor Codului Muncii, un angajator putea fi amendat cu maximum 3000 lei, indiferent de numărul salariaților care efectuaseră ore suplimentare)", scrie Violeta Răduț pe Facebook.