O companie din China a introdus o inițiativă inedită legată de sănătatea angajaților săi: salariații vor primi bonusuri în funcție de numărul de kilometri pe care îi aleargă în fiecare lună, conform Insider, scrie Mediafax.
Angajații care aleargă aproape 100 de kilometri în fiecare lună obțin un bonus anual în valoare de 130% din salariul lunar. Cei care aleargă 50 de km în fiecare lună vor primi un bonus echivalent cu salariul pe o lună.
Alergătorii consecvenți primesc și adidași profesioniști.
Cei care nu reușesc să parcurgă doar 30 de kilometri lunar vor avea dreptul la un bonus anual în valoare de 30% din salariul lunar.
"Afacerea mea poate rezista doar dacă angajații mei sunt sănătoși", a declarat managerul companiei, Lin Zhiyong, care susține că a escaladat de două ori muntele Everest - o dată în 2022 și o altă dată în 2023.
Compania are aproximativ 100 de angajați.
Angajații par să fi salutat inițiativa, spunând că se menținem în formă și sunt și plătiți pentru asta, iar pe rețelele sociale unele persoane consideră cerințele excesive sau riscante pentru sănătatea angajaților.