ANALIZĂ: specialiștii în resurse umane din România au cele mai mici salarii din regiune; în Estonia salariile sunt duble

Salariul mediu net pe care îl câştigă un specialist în resurse umane din România a ajuns la 676 de euro, cu mult sub mediile de pe alte pieţe din regiune, reiese dintr-o analiză publicată, joi, de către reprezentanţii unei platforme de recrutare online, pe baza datelor oferite de comparatorul salarial Paylab, informează Agerpres.

Citește și: Indicele ROBOR a ajuns la cel mai scăzut nivel din ultimele 11 luni

Cele mai mari salarii sunt ale angajaţilor din Estonia, care încasează, lunar, puţin peste 1.200 de euro. Urmează Slovenia, cu 1.177 de euro pentru un specialist în resurse umane, Croaţia (1.087 de euro) şi Cehia (1.062 de euro).

Slovacia deschide topul ţărilor care coboară sub pragul de 1.000 de euro lunar, companiile oferind angajaţilor din departamentul HR salarii medii de 928 de euro. Lituania se află pe următorul loc, cu 908 euro pe lună, clasamentul continuând cu Letonia (899 de euro) şi Ungaria (839 de euro).

Dacă până acum Bulgaria era ţara cu cele mai mici salarii din regiune, în acest caz nu doar că nu se află pe ultimul loc, dar detronează şi Serbia, oferind salarii de 748 de euro pe lună, în timp ce angajatorii sârbi raportează încasări nete lunare de 729 de euro.

România, este, astfel, singura ţară din regiune care coboară sub pragul de 700 de euro, arată analiza eJobs.

"Cu toate acestea, HR-ul este unul dintre domeniile cel mai puţin căutate de specialiştii români care vor să emigreze. Deşi ştiu că în afară ar putea câştiga mult mai bine, iar în Europa de Vest şi în regiunea nordică diferenţele sunt chiar mai mari decât cele de la nivelul regiunii, cei care vor să emigreze caută alte domenii precum vânzările, sectorul financiar sau IT-ul. Un specialist în resurse umane care ar vrea să emigreze în Finlanda, spre exemplu, ar trebui să se aştepte la un salariu mediu de 2.310 euro pe lună", a spus Bogdan Badea, CEO eJobs România.

De la începutul anului şi până acum joburile din resurse umane au adunat aproximativ 370.000 de aplicări, dintr-un total de aproape 3,7 milioane de aplicări. În acest moment, pe www.ejobs.ro sut circa 500 de locuri de muncă destinate specialiştilor în resurse umane.

Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare lansată în România şi aparţine companiei Ringier Romania, parte din Ringier AG, compania internaţională de media localizată în Zurich, Elveţia. La ora actuală, eJobs.ro are un număr de peste patru milioane de CV-uri, mai mult de două milioane de utilizatori unici lunari, 7.000 de CV-uri actualizate zilnic şi o bază de fani de 290.000 pe Facebook.