Într-un an marcat de măsuri de austeritate, numeroase firme din România își reduc personalul sau au înghețat complet angajările. Până în septembrie, mai bine de 19.000 de persoane au primit notificări oficiale că urmează să fie concediate, iar perspectivele apropiate arată noi valuri de disponibilizări. În construcții și domeniile asociate, până la 50.000 de angajați riscă să rămână fără loc de muncă în perioada următoare.
Tot mai multe companii iau în calcul tăieri de personal, informează Antena 3 CNN. OMV Petrom are în plan eliminarea a aproximativ 1.000 de posturi, iar la Dacia se estimează plecări voluntare și reduceri care ar putea afecta circa 900 de angajați.
Cele mai mari pierderi de locuri de muncă au fost înregistrate în București (1.625), Arad (779), Sibiu (425), Prahova (414), Timiș (414) și Brașov (370), arată sursa citată.
Industriile cele mai lovite
Economistul Iulian Lolea a explicat pentru Antena 3 CNN că cele mai puternic afectate domenii rămân industria auto, sectorul mobilei și IT-ul.
„Sunt numeroase sectoare care suferă. În industria prelucrătoare cea mai afectată este cea care se ocupă de fabricarea automobilelor și a componentelor auto. Este una dintre cele mai mari zone care angajează, dar vorbim de la începutul anului de o scădere de aproximativ 10.000 de angajați pentru această componentă.
Avem industria mobilei unde avem aproximativ 2.000 de locuri de muncă care au dispărut de la începutul anului și să nu uităm industria de IT, unde au dispărut 2.500-3.000 de angajați de la începutul anului. Aici e cu atât mai gravă situația pentru că era o industrie care creștea destul de repede. Acum nu mai crește nici ca număr de angajați, nici ca cifră de afaceri, ci chiar scade. Este o industrie cu salarii mari care stimula consumul”, a spus economistul.
Închideri de fabrici și noi disponibilizări
Situația din industria auto este ilustrată și de decizia fabricii Aptiv din Ineu, județul Arad, care, potrivit autorităților locale, urmează să își înceteze activitatea în luna decembrie. Producția ar urma să fie mutată într-o țară din afara Uniunii Europene.
În paralel, peste 5.000 de angajați din sectorul bancar au rămas fără locuri de muncă. Sindicatele din domeniu pun aceste concedieri pe seama digitalizării rapide și a proceselor de fuziune din sistemul bancar.
Perspective îngrijorătoare pentru 2026
Iulian Lolea avertizează că problemele nu se vor opri aici, iar anul următor ar putea fi la fel de dificil pentru companii:
„Fiecare firmă o să se uite de unde poate să eficientizeze în condițiile acestor creșteri și a problemelor de la nivel european și global, pentru că suntem foarte afectați de ceea ce se întâmplă în industrie”.
Comentează