Premium
Bulgaria şi România, cele mai mici rate ale locurilor de muncă vacante din UE
Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană s-a situat la 2,7%, în trimestrul doi din 2023, în scădere de la 2,8% în precedentele trei luni, şi de la 3% în perioada similară din 2022, arată datele publicate joi de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).
În perioada aprilie - iunie 2022, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante erau Bulgaria, Spania şi România (toate cu 0,9%) şi Slovacia (1%), în timp ce ţările membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante au fost Ţările de Jos (5,1%), Belgia (5%), Cehia (4,9%) şi Austria (4,8%).
În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 3%, în trimestrul doi din 2023, în scădere de la 3,1% în precedentele trei luni, şi de la 3,2% în perioada similară din 2022.
În rândul statelor membre UE pentru care sunt disponibile datele, cele mai ridicate rate ale locurilor de muncă vacante în trimestrul doi din 2023 au fost înregistrate în Ţările de Jos (4,7%), Belgia (4,6%) şi Austria (4,4%). În contrast, cele mai scăzute rate au fost observate în Bulgaria şi România (ambele cu 0,8%), Spania şi Polonia (ambele cu 0,9%) şi Slovacia (1%).
Comparativ cu trimestrul doi din 2022, rata locurilor de muncă vacante a crescut în patru state membre UE (Grecia, cu 0,4 pp, Cipru, cu 0,2 pp, Portugalia şi Italia, ambele cu 0,1 pp) a rămas stabilă în patru şi a scăzut în 19 ţări membre UE. Cel mai sever declin a fost în Cehia (1,2 pp), Danemarca, Luxemburg şi Finlanda (toate cu minus 0,8 pp).
Pe sectoare de activitate, în România, rata locurilor de muncă vacante era de 0,8% în industrie şi construcţii, respectiv de 0,8% în servicii, în trimestrul doi din 2023.
La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante era de 2,4% în industrie şi construcţii, respectiv de 3% în servicii.
