În urma apariției unor informații în spațiul public, Primăria Sectorului 5 a transmis un comunicat oficial pentru a explica detaliile privind majorările salariale propuse printr-un proiect de hotărâre a Consiliului Local. Instituția subliniază că aceste creșteri sunt moderate și vizează exclusiv funcțiile de execuție, cu excepția unei majorări aplicate funcției de șef serviciu.
De ce sunt necesare aceste creșteri?
Primăria motivează ajustările salariale prin mai mulți factori, precum:
- Creșterea inflației și presiunea economică asupra angajaților.
- Migrarea personalului către alte sectoare din Capitală, unde salariile sunt semnificativ mai atractive.
- Alinierea coeficienților salariali cu salariul minim pe economie.
Chiar și după aceste ajustări, creșterile salariale pentru funcțiile vizate rămân între 10-11%, contrazicând zvonurile privind majorări mai mari. De asemenea, sporurile pentru condiții de muncă, care erau anterior incluse separat, au fost integrate în salariul de bază, fără a genera o creștere suplimentară.
Salariile din Sectorul 5, printre cele mai mici din Capitală
Comparativ cu celelalte sectoare, salariile din Sectorul 5 rămân sub nivelul mediu:
- În timp ce salariile administratorilor publici din alte sectoare pot ajunge la 29.600 lei brut (Sector 6) sau chiar 27.047 lei (Sector 4), în Sectorul 5 plafonarea legislativă menține veniturile brute la 19.320 lei.
- Salariile directorilor din Sectorul 5 sunt similare, plafonate la aceeași sumă de 19.320 lei, fără a beneficia de vreo creștere.
Transparență totală pentru cetățeni
Pentru a clarifica aceste aspecte, Primăria Sectorului 5 a publicat fluturașii de salariu pentru funcțiile de administrator public, director general și șef serviciu. De asemenea, comunicatul a prezentat o comparație detaliată a salariilor din toate sectoarele Capitalei, subliniind discrepanțele semnificative.
Un pas pentru echitate, nu pentru privilegii
Primăria insistă că măsurile propuse sunt menite să asigure echitate în raport cu alte sectoare și să motiveze angajații prin salarii decente, în contextul economic actual. Instituția își reafirmă angajamentul pentru o gestionare transparentă a fondurilor publice și o comunicare deschisă cu cetățenii.
Comentează