Directorul general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, Marius Vulpe, afirmă, într-un interviu acordat AGERPRES, că este benefic ca un eşalon de tineri ofiţeri să poată promova în funcţii de conducere, arătând că deficitul de personal al ANP este de aproximativ 20%.
Mega-scandalul mafiei imobiliare de la Timișoara: Fostul primar rupe tăcerea
El a mai spus că 80% din personalul sistemului penitenciar este angajat pe funcţiile prevăzute, dar că cele 15.000 de posturi din ştatele de organizare ale ANP nu sunt realiste.
''Deficitul de personal este undeva la 20%. Astăzi, când vorbim, 80% din personalul sistemului penitenciar este angajat pe funcţiile pe care le avem prevăzute, însă cele 15.000 de posturi pe care le avem în ştatele de organizare ale Administraţiei nu sunt realiste. Această cifră este depăşită ca şi nevoie. (...) Nevoia sistemului penitenciar este undeva la 20.000 de angajaţi, dar strict pe ce avem prevăzut acum, prin hotărâre de Guvern, avem 15.000 de posturi'', a adăugat şeful ANP.