Oamenii cu venituri mici așteaptă ajutoarele Guvernului pentru plata energiei și a căldurii! Poșta Română, care a fost numită de Guvern, exclusiv, să implementeze măsura, nu este pregătită, probabil este încă în vacanță!
UPDATE: Posta Romana a transmis un punct de vedere care se regaseste la sfarsitul postarii
Nu a făcut la timp achizițiile de tehnică necesară, nu și-a școlit angajații ce și cum să facă. Păi cum să fie în stare să asigure plata cu cardurile de energie, când nici ea nu știe încotro să o ia?
Părinții mei au lucrat în Poștă. Mama mea a lucrat 35 de ani în Poștă și mă doare când văd ce se întâmplă acum cu Poșta Română! Mi-e groază că vin unii care fac experimente. Discut cu angajați din Poșta Română care nu pot înțelege viziunea modernistă a conducerii! Ați fost de curând în oficiile poștale? Sunt neschimbate din vremea comuniștilor!?Poșta se bazează pe poștași, nu pe armatele de birocrați gânditori la birouri care se plimbă prin deplasări externe, chipurile în schimburi de experiență!
În Galați, le-au fost aduse, în vară, 80 de biciclete. Păi, și acum stau bicicletele alea în depozite! Super biciclete, super dotate, inclusiv cu gps!? Vor reuși să oblige poștașii să-și facă traseul obligatoriu cu bicla, poate pentru a le scurta programul de lucru și implicit pentru a le scădea salariile?!
Dispar " diriginții de poștă", vor fi înlocuiți cu " manageri"?!
Actuala conducere își ia consilieri care au un contract și jumătate cu Poșta, ca să poată să ia niște bani frumoși. În paralel, un poștaș amărât, care aleargă toată ziua pe teren, are norocul că Guvernul a mărit salariul minim. Ce pensie va avea poștașul ăla care duce greul Poștei Române, de pe urma salariului minim?
Un alt experiment al domnilor care conduc Poșta Română: în Poștă sindicatul reprezenta o forță. Sindicatul se baza pe cotizația membrilor care era încasată prin fluturașul de salariu. Actuala conducere, ca să distrugă acest sindicat, a anulat plata cotizației și acum, fiecare membru trebuie să se ducă la sindicat să o plătească, cu banul în mână.
Se întâmplă atâtea grozăvii inteligente în Poșta Română, că mă gândesc că ea se va duce pe pustiu! Conducerea asta deșteaptă a Poștei Române, ajutată de 13 consilieri cu salarii foarte frumoase, care vin din zona PACT și PNL, unde vrea să ducă Poșta?
Se fac restructurări la Poștă. Directorul general, cu studii în Rusia și America, cu experiență de muncă în America, și-a înlocuit colegii de partid din conducerea Poștei, dar care aveau vechime și mâncau pe pâine Poșta, cu alți colegi din partid, cărora DNA le suflă în ceafă! Urlă presa de ce se întâmplă în Poștă. Păi, cum să pui paznic la oi, lupii? Ce nemernicii se pregătesc pentru poștași?
În vechiul contract colectiv de muncă, salariații primeau un spor la salariu în funcție de vechimea în Poștă. De exemplu, cine avea o vechime de 25 de ani, primea 25%. Sporurile astea, acum, se reduc! Face exact greșeala de la Complexul Energetic Oltenia! Reduce haotic cheltuieli, fix de la cei care muncesc pe brânci și țin compania în picioare!
Nu am înțeles de ce, în privința cardurilor de energie, nu s-au gândit din timp la ce au nevoie pentru implementare, să facă licitația la timp. Din 8 decembrie, anul trecut, de când s-a publicat ordonanța, puteau să își facă treaba. Mă întreb, oare nu a fost suficient timp ca un șmecher să se ducă până în China, să își cumpere produsele, să le aibă pe stoc și să le vândă mâine Poștei Române?
Sunt multe lucruri putrede în Poșta Română!
PS: Domnule ministru Burduja, de foarte multe ori vi l-ați asumat public pe prietenul dumneavoastră, partener PACT și coleg PNL, director general al Poștei Române, și ați girat activitatea lui. În acest haos generalizat, vă solicit să trimiteți Corpul de Control la Poșta Română!
___
București, 24 ianuarie 2023 – În legătură cu articolul “Deputatul Laurențiu Viorel Gîdei face un apel pentru salvarea Poștei Române”, Compania Națională Poșta Română face următoarele precizări, pe care vă solicităm să le publicați.
Considerăm tendențioasă și neadevărată afirmația domnului deputat Laurențiu Gîdei, potrivit căreia Poșta Română nu este pregătită să “implementeze” ajutoarele Guvernului pentru plata energiei. Astfel reamintim că, printre multe altele, Poșta deține cea mai dezvoltată infrastructură de pe întreg teritoriul României, unul dintre cele mai moderne și performante echipamente de imprimare și împlicuire din România, o rețea de peste 5.600 puncte de acces, printre care și oficii și ghișee la care beneficiarii cardurilor de energie pot folosi aceste carduri, precum și 2.000 de terminale mobile prin care poștașii pot încasa facturile la cetățeni acasă.
Vă mai amintim că, întocmai pentru a spori calitatea serviciilor, Compania achiziționează, din fonduri proprii, încă 7.000 de terminale mobile care vor oferi opțiunea de a utiliza cardul de energie chiar de la domiciliul beneficiarilor. În procesul de achiziționare a acestor echipamente, managementul a demonstrat o abordare transparentă și de maxim profesionalism și integritate. Dotarea cu terminale mobile face parte inclusiv din Memorandumul privind modernizarea Poștei prin digitalizare, automatizare și robotizare, aprobat de Guvern în luna aprilie a anului 2022. Același Momorandum mai prevede și reforma administrației centrale pe care, total nefundamentat, ați ales să o numiți “experiment”.
În privința noilor manageri interimari la care faceți referire, selecția acestora s-a realizat după o amplă analiză a rezultatelor, implicării și profesionalismului tuturor acestor persoane. Toți acești profesioniști au demonstrat, în ultimul an și jumătate, seriozitate și deschidere către noua paradigmă pe care CNPR trebuie să o adopte, pentru a deveni o companie modernă și competitivă în noile repere economice.
Mai precizăm că managementul actual a susținut încă de la începutul mandatului îmbunătățirea condițiilor de muncă și creșterea veniturilor salariaților. Acest fapt este dovedit prin atragerea de noi venituri în Companie care s-au reflectat în veniturile salariaților: dublarea tichetelor de masă, acordarea primelor pentru toți salariații și copiii acestora, acordarea bonusurilor de până la 6.000 lei / lună / angajat și, treptat, creșterea salariul mediu cu aproximativ 30%.
De asemenea, în anul 2022 au fost realizate investiții similare celor din ultimii 10 ani, cumulate: mașini, biciclete, calculatoare, laptopuri și alte echipamente și sisteme. Toate acestea sunt lucruri cunoscute și apreciate de salariați, în ciuda încercărilor de denigrare a imaginii și actualului management al Companiei Naționale Poșta Română.
Referitor la dotarea poștașilor cu biciclete, vă avertizăm că și aici vă aflați într-o gravă eroare. Prin negocierea noului contract colectiv de muncă, managementul a introdus multiple sisteme de bonusare a salariaților, în concordanță cu bunele practici din industrie, printre care și venituri suplimentare pentru utilizarea bicicletelor. În niciun caz acest lucru nu le va “scădea salariile”, după cum afirmați.
De asemenea, noile denumiri de posturi precum “manager unitate poștală” nu presupun, după cum fals ați interpretat, că posturile actuale de diriginți vor dispărea. Dimpotrivă, acest lucru le oferă salariaților opțiunea de a se transfera pe un nou post atractiv, modern, relevant anului 2023 și industriei în care activează.
Referitor la posturile de consilier, precizăm că organigrama administrației centrale din Poșta Română include 7 posturi de consilier, dintre care doar 3 au fost ocupate pe parcursul mandatului actualului director general. Mai mult, în noua organigramă nu se regăsește structura de consilieri. În ceea ce privește apartenența la un partid politic, aceasta nu ar trebui să fie un criteriu luat în considerare în procesele de selecție a unei echipe, nici pentru respingere, nici pentru admitere. Ar însemna o încălcare gravă a drepturilor și libertăților cetățenești și a Constituției României, care prevede la articolul 40 (1) că cetățenii se pot asocia liber în partide politice, în sindicate, patronate și în alte forme de asociere.
În lumina aspectelor de mai sus, considerăm defăimătoare afirmațiile din articolul menționat, și vă solicităm să reconsiderați declarațiile legate de Poșta Română. În această formă, din păcate, rămân o serie de acuzații grave, menite să inducă în eroare publicul larg.
Din nou, solicităm publicației “Știri pe surse“ să respecte codul deontologic al jurnalistului și să renunțe la tonul personal și tendențios atunci când publică articole referitoare la Poșta Română.
Compartiment Comunicare
Comentează