Aproximativ 99% dintre pontajele întocmite pentru angajaţi sunt făcute la mişto, a declarat, joi, purtătorul de cuvânt al Alianţei Pentru Turism, Dragoş Anastasiu, în cadrul Conferinţei Naţionale a Industriei Ospitalităţii.
Reprezentantul Alianţei Pentru Turism - organizaţie-umbrelă a patronatelor din Turism şi HoReCa - a ridiculizat mai multe practici birocratice care ţin de monitorizarea muncii sau de securitatea în muncă: pontajele, condica de prezenţă, evaluarea la risc a punctului de lucru şi medicina muncii.
"Zona asta juridică pe noi ne omoară - cu pontaje, cu toate nebuniile din lume, care încă mai există: deci suntem ţara în care, pe de o parte, avem telemuncă şi, pe de altă parte, avem pontaj. Iar la telemuncă cred că ar trebui să mergem la faţa locului să vedem unde, care e camera ăluia - exagerez, dar aşa a fost. Mi-au spus colegele mele de la HR că la una dintre ele (dintre variantele de muncă la domiciliu sau telemuncă, n.r.) trebuie să aibă grijă inclusiv dacă (angajatul, n.r.) îşi rupe piciorul ducându-se la baie în timpul muncii. Adică suntem duşi cu pluta, sincer! În 2020! Şi avem pontaje, condică de prezenţă şi pontaje. Eu văd că am un angajat care jumătate de lună face pontaje. Şi acum, între noi fie vorba: 99% dintre pontajele alea sunt făcute la mişto. Avem evaluarea la risc, o chestie naţională, în care pentru fiecare sediu în parte trebuie făcută evaluarea la risc. Avem multe inepţii. Aţi văzut că medicina muncii s-a făcut online în pandemie? Când am auzit că ăla face medicina muncii online - i-a explicat cum să-şi ia tensiunea la televizor. Cât de nebun trebuie să fii? Deci cum putem să flexibilizăm?", a declarat Dragoş Anastasiu, adresându-se în special reprezentantei Autorităţii Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prezentă la eveniment.
Purtătorul de cuvânt al Alianţei Pentru Turism a mai susţinut că o parte dintre funcţionarii statului introduc obligaţii cu scopul de a-şi justifica existenţa.
"Din păcate, în zona de funcţionărime se fac tot felul de acte şi se introduc tot felul de chestiuni acolo, pentru că fiecare trebuie să-şi justifice existenţa, pe partea cealaltă să plimbe nişte hârtii, şi dacă hârtiile alea n-ar mai fi, n-ar mai avea ce să plimbe. Nu vreau să fiu rău, nu este ceva generalizat", s-a adresat din nou reprezentantul patronatelor din Turism şi HoReCa reprezentantei ANOFM.
Dragoş Anastasiu: 99% din pontajele pentru angajaţi sunt făcute la mişto
Explorează subiectul
Articole Similare

2
Cehia își asigură viitorul energetic. Investește 19 miliarde de dolari în noi reactoare nucleare
2

24
Veste bună pentru culturile de porumb și floarea-soarelui: România ia măsuri împotriva unui dăunător periculos
24

2.666
Bolojan le spune primarilor să se pregătească: fonduri puține, proiecte amânate, investiții blocate
2.666

9.947
Șefa unei companii de stat, șocată de propriul salariu: 'Aoleu… mult' / Averea pe care o câștigă lunar Manuela Pătrășcoiu, nuca tare din CNI
9.947

3.727
Taxele locale cresc cu 75,25%. Anunțul primarului Constantin Toma
3.727

2.361
UE ne cere taxe mai multe și mai mari! Comisia Europeană a revizuit în jos creșterea economică a României pe 2025 și 2026
2.361

1.818
FOTO Scăpăm de criză? Adrian Negrescu vede semne de redresare economică: 'E luminița de la capătul tunelului'
1.818

90
Interes ridicat pentru titlurile de stat Fidelis: 1,3 miliarde lei investiți în doar o săptămână
90

33
Previziunile optimiste făcute de Comisia Europeană: Economia europeană rezistă presiunilor externe
33

38
Inteligența artificială poate crește productivitatea cu 40%
38

101
TAROM lansează oferte speciale pentru zborurile interne: bilete începând de la 27 euro
101

3.075
Viceguvernator BNR explică 'cea mai perfidă amenințare economică', care afectează profund România
3.075

32
Germania cere condiții echitabile în comerțul cu China. Ministrul de Finanțe pledează pentru concurență corectă
32


















Comentează