În mai 2023, în primul său interviu televizat de când a devenit director al Secret Service, Kimberly Cheatle a abordat controversele și provocările cu care se confruntă agenția - inclusiv recrutarea și ceea ce ea spune că este nevoia unui loc adecvat pentru instruire.
Cheatle, care a lucrat în cadrul Secret Service timp de 28 de ani, a fost implicată în evacuarea vicepreședintelui Dick Cheney pe 11 septembrie 2001 și a făcut parte din echipa de protecție a vicepreședintelui Biden de atunci.
Anterior numirii în funcție, a fost șefa securității la compania Pepsi. Ea a fost numită director în 2022, în mijlocul unui vârtej de controverse cu care s-a confruntat agenția în legătură cu ștergerea majorității mesajelor text din 6 ianuarie, când o mulțime de susținători ai lui Trump a atacat Capitoliul SUA în 2021. Agenția a atribuit acest lucru unei migrații de date.
Cheatle a apărat agenția, spunând: "Integritatea noastră este totul. Și nu a fost nimic nefast legat de asta".
Cu toate acestea, integritatea sa a fost pusă sub semnul întrebării pe fondul examinării altor incidente. Există acum întrebări cu privire la modul în care un intrus a reușit să intre în casa consilierului pentru securitate națională, Jake Sullivan, în aprilie 2023, fără a fi detectat de echipa sa de securitate.
Comportamentul necorespunzător de-a lungul anilor - cum ar fi agenții în afara serviciului care au angajat lucrătoare sexuale în Columbia înainte de una dintre călătoriile fostului președinte Obama și o altercație în stare de ebrietate în Coreea de Sud - a pus, de asemenea, sub semnul întrebării integritatea agenției.
Cheatle a declarat că s-a asigurat că "forța de muncă știe că conduita necorespunzătoare nu va fi tolerată". De asemenea, au loc investigații complete ori de câte ori există o acuzație, a spus ea.
"Dacă trebuie să punem o persoană în concediu administrativ sau să îi revocăm autorizația de securitate, o vom face", a spus ea.
Agenții, recrutați pe criterii de DEI (diversity, equity, inclusion)
Recrutarea și păstrarea personalului sunt alte provocări. Anul trecut, rata de plecare a Serviciilor Secrete a fost de 48%, în parte din cauza cerințelor ridicate ale postului.
CBS nota în mai 2023 că necesitatea unei forțe de muncă complete va fi esențială în sezonul campaniei din 2024, care îl va avea ca protagonist pe fostul președinte Trump, care beneficiază deja de protecție pe viață.
Într-un efort de a diversifica agenția, Cheatle își propune să aibă 30% recruți de sex feminin până în 2030. O parte din acest efort a inclus permiterea influencerii YouTube Michelle Khare să se antreneze cu agenții.
"Sunt foarte conștient, în timp ce mă aflu acum în acest scaun, că trebuie să ne asigurăm că trebuie să atragem candidați diverși și să ne asigurăm că dezvoltăm și oferim oportunități tuturor membrilor forței noastre de muncă, în special femeilor", a declarat Cheatle.
The Director of the Secret Service, Kimberly A. Cheatle, speaks about her DEI program for the Secret Service.
— Visegrád 24 (@visegrad24) July 14, 2024
Her previous job was security for Pepsi pic.twitter.com/M8jKgXShKv
Comentează