Marii bancheri ai lumii s-au întâlnit, în weekend, la Jackson Hole, iar la final au anunțat aproape la unison ”sfârșitul erei dobânzilor mari”. Șefii băncilor centrale din Europa, SUA, China, Canada sau Noua Zeelandă au căzut de acord că această eră s-a încheiat, dar deocamdată nu se știe ce va fi într-un viitor ”plin de riscuri”.
Șeful FED JeromePowell, dar și mai mulţi membri ai consiliului guvernator al Băncii Centrale Europene au fost de asemenea prezenţi la reuniune. Olli Rehn din Finlanda, Martins Kazaks din Letonia, Boris Vujcic din Croaţia şi Mario Centeno din Portugalia au indicat cu toţii că vor susţine o nouă reducere a dobânzilor luna viitoare, după reducerea de referinţă din iunie, informează Bloomberg.
Băncile centrale din Canada, Noua Zeelandă şi China îşi reduc de asemenea dobânzile.
Șeful FED a explicat scăderea ratei dobânzilor
Șeful FED din SUA, Jerome Powell, a susținut un discurs amplu și a spus că piața muncii s-a răcit considerabil, iar în actualele condiții s-a creat contextul pentru scăderea ratei dobânzilor.
”În prezent, piața muncii s-a răcit considerabil față de starea de supraîncălzire de odinioară. Rata șomajului a început să crească în urmă cu peste un an și se situează în prezent la 4,3 % - încă scăzută în raport cu standardele istorice, dar cu aproape un punct procentual peste nivelul de la începutul anului 2023. Cea mai mare parte a acestei creșteri a avut loc în ultimele șase luni. Până în prezent, creșterea șomajului nu a fost rezultatul concedierilor masive, așa cum se întâmplă de obicei în timpul unei recesiuni economice. Mai degrabă, creșterea reflectă în principal o creștere substanțială a ofertei de lucrători și o încetinire a ritmului frenetic de angajare din trecut. Chiar și așa, răcirea condițiilor de pe piața muncii este evidentă. Creșterile de locuri de muncă rămân solide, dar au încetinit în acest an. Locurile de muncă vacante au scăzut, iar raportul dintre locurile de muncă vacante și șomaj a revenit la intervalul anterior pandemiei. Ratele de angajare și de renunțare sunt acum sub nivelurile care au prevalat în 2018 și 2019. Câștigurile salariale nominale s-au temperat. Per ansamblu, condițiile de pe piața muncii sunt acum mai puțin restrictive decât chiar înainte de pandemia din 2019 - un an în care inflația a fost sub 2%. Pare puțin probabil ca piața muncii să fie o sursă de presiuni inflaționiste ridicate prea curând. Nu căutăm și nu salutăm o răcire suplimentară a condițiilor de pe piața muncii.
În general, economia continuă să crească într-un ritm solid. Dar datele privind inflația și piața muncii arată o situație în evoluție. Riscurile crescătoare la adresa inflației s-au diminuat. Iar riscurile de scădere a ocupării forței de muncă au crescut. După cum am subliniat în ultima noastră declarație a FOMC, suntem atenți la riscurile pentru ambele părți ale mandatului nostru dublu.
A sosit momentul ca politica să se adapteze. Direcția de acțiune este clară, iar momentul și ritmul reducerilor ratelor vor depinde de datele primite, de evoluția perspectivelor și de echilibrul riscurilor.
Vom face tot ce ne stă în putință pentru a sprijini o piață a muncii puternică, în timp ce facem progrese suplimentare în direcția stabilității prețurilor. Cu o reducere adecvată a politicii de limitare, există motive întemeiate să credem că economia va reveni la o inflație de 2%, menținând în același timp o piață a muncii puternică. Nivelul actual al ratei dobânzii de politică monetară ne oferă o marjă largă de manevră pentru a răspunde oricăror riscuri cu care ne putem confrunta, inclusiv riscului de slăbire suplimentară nedorită a condițiilor de pe piața muncii.”, a susținut Jerome Powell, în discursul său.
Comentează