Ministrul Finanțelor răspunde criticilor - precizări despre contractele part-time: 'Piața s-a adaptat. În continuare, mediul economic va fi sprijinit'

Ministrul de Finanțe, Adrian Câciu, afirmă că 70% din contractele part-time s-au mutat pe contracte pe normă întreagă, începând cu 5 septembrie. El afirmă că piața muncii se convertise „într-o piață a sărăciei în muncă”.

„Piața s-a adaptat. Dacă în prima parte a aplicării măsurii am avut o scădere a contractelor part-time, dar evident cam 70% s-au mutat pe contracte pe normă întreagă, începând cu 5 septembrie. Numărul contractelor part-time a crescut, ba mai mult, a crescut valoarea contractelor part-time. Această măsură este pentru lucrători, acolo unde contractele part-time s-au schimbat în contracte individuale de muncă, acei lucrători vor primi mai mulți bani pentru că este vorba de mai multe ore de muncă trecute pe contractul de muncă, se și plătesc acele ore”, spune ministrul de Finanțe, Adrian Câciu.

El afirmă că piața muncii se convertise „într-o piață a sărăciei în muncă”.

„Pe de altă parte, transformarea contractelor part-time, care la început erau parte din salariul minim, acum fenomenul pe care îl avem, ceea ce este foarte pozitiv, este că se transformă în contracte part-time la nivel mult mai mare, astfel încât contracvalorea acestui contract să fie cel puțin la nivelul salariului minim. Este bine pentru lucrători și este bine și pentru modul în care mediul economic a înțeles. Aici avem de-a face cu două abordări. Toată lumea a acționat legal. Măsura aceasta nu a venit pentru că cineva funcționa ilegal, problema este că măsura aceasta convertise piața muncii într-o piață a sărăciei în muncă. Asta a vrut Guvernul, până la urmă în partaneriat cu mediul economic, pentru că mediul economic a primit spijin de la Guvern și trebuie să țină cont de acest lucru, că deși într-o situație complicată prin care România trece, având deficite foarte mari, având datorie foarte mare, a găsit resursa ca economia să fie susținută. Undeva, acest beneficiu trebuie să se redistribuie și către angajați și lucrul acesta s-a întâmplat. Să știți că mediul economic chiar a primit pozitiv, chiar dacă au fost o serie de voci, există și unii care de regulă sunt..se spune că atunci când vrei să schimbi ceva, există o rezistență la sistem, îl observăm și în unele zone asociative, dar să știți că cei care au avut nevoie de lucrători și știu să își loializeze salariații și-au păstrat salariații, le-au dat beneficii în plus. În continuare, mediul economic va fi sprijinit, pentru că trebuie să păstrăm locurile de muncă și trebuie să asigurăm acest echilibru între muncă și capital”, încheie Câciu.