Proaspeţii tătici din Cehia pot beneficia, de joi, de un concediu de paternitate de o săptămână, după intrarea în vigoare a unui amendament la legea privind asigurările de sănătate, relatează AFP. Republica Cehă se alătură astfel celor 20 de state ale Uniunii Europene unde sunt în vigoare măsuri similare.
Pe această perioadă, taţii care cotizează la sistemul asigurărilor de sănătate au dreptul la o indemnizaţie echivalentă cu 70% din salariul brut, se menţionează în amendamentul propus de fostul guvern de centru-stânga al social-democratului Bohuslav Sobotka, adoptat la Parlamentul de la Praga la începutul anului trecut. Concediul de paternitate trebuie luat în şase săptămâni de la naşterea copilului şi este valabil şi în cazul copiilor adoptaţi. "Condiţia este ca bărbatul respectiv să fie înscris ca fiind tatăl copilului în registrul de stare civilă", a precizat Jana Buranova, purtătoare de cuvânt a Administraţiei pentru securitatea socială. "Nu trebuie neapărat să fie căsătorit cu mama copilului şi să locuiască împreună", a adăugat aceasta, conform Agerpres.
Proiectul legii, înaintat de fostul ministru social-democrat al muncii şi afacerilor sociale Michaela Marksova, a întâmpinat iniţial opoziţie din partea patronatelor şi a Ministerului de Finanţe, care era condus pe atunci de actualul premier Andrej Babis.
