“Ca viziune, mă voi concentra pe zona de ocupare, pentru că aici avem nevoie de creşterea numărului de locuri de muncă şi, prin politicile pe care le "desenăm" ca Guvern, vizăm reducerea numărului de şomeri în rândul tinerilor. Aici avem programe finanţate european, care sunt concrete şi ţintite către această categorie”, a declarat ministrul Plumb pentru Mediafax.
Rovana Plumb a trecut în revistă unele dintre soluțiile concrete pe care Ministerul Muncii le-a identificat pentru a facilita accesul tinerilor pe piața muncii și pentru a stimula angajatorii să crească rata de angajare a absolvenților învățământ superior și nu numai.
“Printre soluţiile identificate amintesc implementarea schemelor de ucenicie ca modalitate de formare a tinerilor, susţinerea efectuării stagiului, prin acest lucru se facilitează accesul tinerilor absolvenţi de învăţământ superior pe piaţa muncii, stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a absolvenţilor, prin acordarea de subvenţii diferenţiate în funcţie de nivelul studiilor absolvite, dar şi promovarea participării pe piaţa muncii a tinerilor aflaţi în risc de marginalizare socială, prin stimularea angajatorilor care îi încadrează”, a precizat ministrul Muncii.
Din păcate, datele Biroului European de Statistică arată că șomajul în rândul tinerilor din Uniunea Europeană a ajuns la o medie de 24%, iar 15 milioane de tineri din statele membre ale UE nu au loc de muncă. În România, 24,3% dintre tinerii de 15-24 de ani nu au un loc de muncă.
Având în vedere acest context dificil, ministrul Plumb a declarat că s-au depus eforturi pentru stabilirea finanțărilor din fonduri europene pentru scheme de ajutor pentru angajatori, care să ducă la scăderea ratei șomajului în rândul tinerilor.
“Am prevăzut inclusiv în finanţările din următorul Program de finanţare 2014-2020 din Fondul Social European scheme de ajutor pentru angajatori, astfel încât să poată să creeze mai multe locuri de muncă pentru tineri”, a subliniat Rovana Plumb.
Recent în România a fost lansat programul “Garanţia pentru tineri”, care va asigura oricărui tânăr cu vârstă sub 25 de ani o ofertă de angajare de calitate, în termen de 4 luni de la terminarea studiilor sau de la pierderea locului de muncă, indiferent dacă s-a înregistrat sau nu ca șomer.
Ministrul Rovana Plumb a subliniat că se va acorda de asemenea o atenție sporită și subiectului mobilității tinerilor.
“Mai avem în vedere creşterea mobilităţii tinerilor, prin acordarea unor prime de mobilitate şi luăm calcul şi acordarea unor prime de încadrare sau de instalare, consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente”, a spus oficialul.
Mai mult, ministrul Muncii a reamintit faptul că Guvernul a pregătit pentru acest an o serie de măsuri fiscale care sprijină angajatorii, precum reducerea CAS cu 5% și neimpozitarea profitului reinvestit.
“Pentru anul acesta se anunţă măsuri clare în ceea ce priveşte reducerea poverii fiscale de la angajator, adică reducerea contribuţiei sociale cu 5% şi neimpozitarea profitului care se reinvesteşte, tocmai pentru a găsi pârghiile necesare pentru stimularea ocupării”, a declarat Rovana Plumb.
Comentează