UPDATE: Conducerea Ford a replicat la articol și a dorit să facă următoarele precizări:
Doi preşedinţi de sindicate din cadrul Ford Craiova au primit preavize de concediere! Sindicaliştii susţin că este un abuz şi că se vor adresa instanţei, compania susţine că le-a oferit alte posturi, pe care cei doi le-au refuzat, scrie gds.ro. „Ceea ce se întâmplă la Ford nu are precedent. În decizia de concediere, ei invocă articolul 65, alineatul 1 din Codul Muncii, adică spun că ar fi vorba de concedieri fără vina salariatului. De fapt, noi suntem protejaţi de articolul 60, litera g) din Codul Muncii, care spune clar că nu pot fi concediaţi liderii de sindicat decât dacă li se impută lor personal ceva anume. Eu am contractul de muncă pe postul de consilier juridic şi ei spun că se desfiinţează acest post, dar nu mi-au oferit alt post, deşi anul trecut le-au plecat trei jurişti din fabrică. Ei au scos nişte posturi la concurs la care au aplicat zeci şi sute de oameni, dar nu mi-au spus niciodată că pot să aplic pentru acele posturi“, a explicat Ionel Şuinea, unul dintre liderii de sindicat concediaţi de Ford, care a menţionat că are circa 300 de membri de sindicat.
Comentează