După trei decenii de stagnare a salariilor, lucrătorii din Italia au multe motive să protesteze, însă grevele salariale sunt rare și rareori durează mai mult de o zi, ceea ce ridică tot mai multe semne de întrebare cu privire la rolul sindicatelor din țară, potrivit Mediafax.
Italia este singura țară avansată în care salariile ajustate în funcție de inflație au scăzut între 1990 și 2020, după cum arată datele Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, ceea ce a dus la scăderea cheltuielilor de consum și la o creștere anemică, scrie Reuters.
Salariile au crescut mai recent, cu 9% între al treilea trimestru din 2021 și al doilea trimestru al anului trecut, dar au rămas în urma inflației și a creșterii salariilor de 14% în Germania și 11% în Franța, conform datelor băncii centrale germane.
Factorii economici sunt parțial de vină, inclusiv rata de ocupare a forței de muncă din Italia, de doar 67%, cea mai scăzută din zona euro cu 20 de țări, care oferă lucrătorilor o putere de negociere redusă.
Cu toate acestea, mulți experți în domeniul muncii și lucrători spun că sindicatele poartă, de asemenea, o mare responsabilitate
„Sindicatele din Italia au suferit mutații și au devenit în principal furnizori de servicii”, a declarat Filippo Barbera, profesor de sociologie la Universitatea din Torino. „Te ajută să-ți faci declarațiile fiscale și să-ți calculezi pensia, dar nu se vor lua de angajatori pentru a asigura creșteri salariale”.
După o grevă națională plină de culoare și de bannere, în 29 noiembrie, împotriva reducerilor planificate ale cheltuielilor guvernamentale cu securitatea socială, serviciile publice și investițiile, Maurizio Landini, șeful înflăcărat al celei mai mari confederații sindicale, CGIL, a promis să „întoarcă țara cu susul în jos”.
Protestul a perturbat transportul public, școlile și spitalele, dar, ca aproape toate grevele din Italia, a durat doar o zi și nu a obținut niciun rezultat tangibil.
Un purtător de cuvânt al CGIL a declarat că slaba creștere a salariilor din Italia este cauzată în principal anilor de reforme ale muncii care au slăbit protecția locurilor de muncă. Sindicatul a inițiat un referendum național pentru a vota dacă să se abroge reformele care au facilitat concedierea personalului și au promovat contractele pe termen scurt.
Scrutinul trebuie să aibă loc între 15 aprilie și 15 iunie, dar guvernul nu a stabilit încă data.
CGIL militează, de asemenea, pentru o legislație care să împiedice contractele cu salarii nejustificat de mici, deși aceasta are puțin sprijin în rândul coaliției de guvernare de dreapta și niciun proiect de lege nu a fost încă prezentat parlamentului.
În timp ce puterea sindicatelor a scăzut la nivel mondial în ultimele decenii, analiștii spun că grevele sunt mai concentrate și mai eficiente în țări precum Germania, Franța și Statele Unite, chiar dacă acestea au un număr mult mai mic de membri de sindicat decât Italia.
În noiembrie, personalul de la producătorul american de avioane Boeing a obținut o creștere salarială de 38% pe o perioadă de patru ani, după o grevă de șapte săptămâni, în timp ce, în Germania, mii de lucrători de la producătorul auto Volkswagen au organizat greve continue împotriva concedierilor, înainte de a ajunge în cele din urmă la un acord în decembrie.
Comentează