Românii sunt din ce în ce mai puțin tentați să lucreze peste hotare. Datele eJobs arată că, în 2025, aplicările pentru joburile din străinătate au ajuns la cel mai scăzut nivel din intervalul 2021–2025. Din cele 9,8 milioane de aplicări înregistrate în acest an, doar 106.000 au vizat posturi din alte țări, adică 1,1% din total. Este cel mai mic procent din ultimii cinci ani.
În ciuda faptului că angajatorii externi au scos la concurs 29.000 de poziții, acestea au primit în medie doar 3,7 aplicări / job, în timp ce posturile din România atrag în jur de 35 aplicări / job.
„Crește interesul pentru joburi, dar doar pentru cele din România”
CEO-ul eJobs, Bogdan Badea, spune că scăderea interesului pentru străinătate contrastează cu dinamica generală a pieței muncii.
„Există un interes uriaș din partea candidaților pentru a-și găsi un loc de muncă, însă această creștere se referă doar la job-urile din România. Pentru cele din străinătate, apetitul a scăzut vizibil”, explică el.
Motivația financiară, care în trecut era decisivă, nu mai este un argument suficient pentru relocare.
„Când vine vorba despre o schimbare de viață atât de importantă precum munca în altă țară, salariile — chiar dacă sunt și de trei-patru ori mai mari — nu mai cântăresc la fel de mult”, adaugă Badea.
Punctul maxim, în 2022. De atunci, interesul a scăzut constant
• 2022: 154.000 aplicări (1,7% din total) – cel mai ridicat nivel din ultimii ani
• 2023: 146.000 aplicări
• 2024: 130.000 aplicări
• 2025: 106.000 aplicări (ianuarie–noiembrie)
Trendul este unul clar descendent, marcând o schimbare de comportament a candidaților români.
Ce țări mai atrag români
Chiar și pe fondul scăderii, câteva destinații rămân în top:
• Germania
• Olanda
• Emiratele Arabe Unite
• Irlanda
• Franța
• Bulgaria
În schimb, Marea Britanie, cândva în top 3, a ajuns penultima destinație căutată, după Brexit. Italia pierde și ea teren, în timp ce Spania rămâne constantă, pe locul 9.
Cine mai aplică pentru străinătate și în ce domenii
Potrivit datelor eJobs, cei care aplică cel mai des sunt: muncitorii calificați, urmați de absolvenți cu studii superioare, iar pe ultimul loc studenții.
Ca vârstă cei mai activi sunt candidații de 25–35 de ani, apoi cei de 18–24 și 36–45, iar peste 45 de ani aplică cel mai puțin.
Domeniile cele mai căutate pentru joburile de peste hotare sunt: retail, transport–logistică, turism, industria alimentară, call-center/BPO, servicii.
Cât se câștigă în afara țării
Potrivit datelor Salario (platforma eJobs de comparare a salariilor):
• șofer: 3.000 euro net/lună,
• bucătar: 4.000 euro/lună,
• muncitor în construcții: 2.200–3.500 euro/lună,
• curier: aprox. 2.000 euro/lună.
Oferta de joburi, în prezent arată în felul următor: 24.000 de joburi sunt active pe eJobs.ro, dintre care 1.500 pentru străinătate.
Alte 7.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe iajob.ro, platforma destinată angajărilor rapide, fără CV.
Comentează