În coaliția de guvernare s-a discutat în ultima perioadă despre sancțiunile pe care le riscă România în cazul în care va întârzia implementarea directivei privind salariul minim. Roxana Mînzatu a explicat pentru Euronews că există un proces pe rolul Curții de Justiție a Uniunii Europene, care a fost deschis de un stat membru prin care s-a contestat competența Uniunii asupra unor prevederi ale directivei.
Până în momentul în care acel caz nu se va soluționa nu se vor analiza încălcări ale legislației europene
„Directiva europeană privind salariul minim este un act legislativ foarte important pentru combaterea sărăciei în rândul persoanelor care muncesc. Felicit România pentru transpunerea directivei în legislația națională. În prezent mai există un număr de state membre care nu au notificat transpunerea.
Este adevărat că un stat membru care nu respectă legislația europeană în vigoare se află într-o situație de încălcare a dreptului Uniunii Europene”, a declarat Roxana Mînzatu, pentru Euronews România.
Vicepreședintele Comisiei Europene a continuat.
„De aceea, înainte de a analiza eventuale cazuri de încălcare a legislației europene, așteptăm decizia Curții de Justiție a Uniunii Europene. După pronunțarea acesteia, vom analiza situații privind potențiale încălcări și vom decide pașii următori”, a mai precizat Mînzatu.
Ioana Ene Dogioiu, purtătoarea de cuvânt a Guvernului, a spus că „în principiu” salariul minim pe economie nu va crește. Subiectul este deocamdată analizat de Ilie Bolojan.
„Subiectul este în analiza premierului și, în momentul în care l-am întrebat, mi-a răspuns: În principiu - subliniez, în principiu -, salariul minim nu va crește!”, a spus Ioana Ene Dogioiu, purtătorul de cuvânt al Guvernului, potrivit Profit.ro.
Ce vor antreprenorii
Șapte din 10 antreprenori nu au posibilitatea de a crește salariul mim pe economie, motiv pentru care vor înghețarea acestuia în anul 2026, a declarat Florin Jianu, președintele organizației IMM România, potrivit Agerpres.
„Avem o analiză asupra faptului că, în ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut în mod constat și peste rata inflației. Avem o creștere a inflației de aproximativ 23% față de anii anteriori și a salariului de circa 58%. Salariul minim a crescut în mod constant. Dacă în 2022 aveam salariul minim de 2.550 lei, în 2023 a fost 3.000 lei până la 1 octombrie, după care a fost 3.300 lei de la 1 octombrie, în 2024 a fost 3.700 lei, iar în 2025 este 4.050 lei', a precizat marți Florin Jianu, care a citat datele INS.
"Sondajul realizat de IMM România fundamentează poziția noastră"
„ Sondajul realizat de IMM România fundamentează poziția noastră. În cadrul acestui sondaj am chestionat peste 2.000 de antreprenori care au răspuns în perioada 10-15 octombrie, din domenii precum: producție, comerț, Horeca, sectorul construcțiilor. Circa 70% dintre întreprinzători susțin că salariul minim brut ar trebui înghețat în anul 2026 și numai 30% dintre aceștia au răspuns că au posibilitatea creșterii salariului minim brut
Participanții la sondaj au afirmat că vor avea posibilitatea creșterii salariului minim pe economie începând cu 1 ianuarie 2027, după depășirea a ceea ce IMM-urile numesc o criză economică în acest moment. Întrebați cu cât ar putea să crească salariul minim de la 1 ianuarie 2027, 54%
dintre antreprenori au menționat că salariul poate crește până la 4.250 lei, de la 4.050 lei în prezent, foarte puțini dintre aceștia (11%) menționând salariul de 4.500 lei brut sau peste 4.500 lei brut”, a adăugat președintele IMM România, potrivit sursei citate.
Comentează