Primarul Sectorului 2, Rareș Hopincă, a postat un videoclip pe rețelele de socializare în care vorbește despre reformele pe care le face în cadrul instituției pe care o păstorește.
"Am publicat astăzi proiectul de reformare a administrației Sectorului 2. Desființăm Poliția Locală, ADP și Direcția de Taxe. Acestea vor fi preluate integral în cadrul Primăriei Sectorului 2.
Numărul total de posturi de execuție va scădea cu peste 20%, iar numărul de posturi de conducere va scădea cu peste 50%.
După patru luni de analiză amănunțită a instituției pe care o conduc, am ajuns la o concluzie dură, care impune măsuri: lucrurile în administrația Sectorului 2 nu funcționează așa cum își doresc cetățenii.
Administrația locală a fost blocată de ani de zile de inerție, indiferență și lipsă de asumare, iar consecințele se văd la tot pasul – lipsa acută a parcărilor, neglijarea spațiilor verzi, problemele de siguranță publică și o birocrație sufocantă.
???????????????? ???????????????????????? ???????? ???????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????? ???????????????????? ???????? ???????????????? ???????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????
Am decis să intervenim ferm printr-o reorganizare profundă, pentru că doar printr-o administrație eficientă putem face ca Sectorul 2 să evolueze, la fel cum s-a întâmplat în sectoarele 3, 4 sau 6.
???????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????????????????? ???????????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????????? ???? ???????????????????????????? ???????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????
Sectorul 2 are mari probleme de siguranță, iar Poliția Locală este esențială în viața comunității. Din păcate, până acum, activitatea acestei instituții nu a fost la nivelul așteptărilor. Polițiștii locali trebuie să fie prezenți acolo unde este nevoie de ei, să asigure siguranța pe străzi, în școli, în piețe și în spațiile publice. Vom reforma complet această structură pentru ca Poliția Locală să fie un partener real al cetățenilor, nu o instituție ineficientă. Reducem drastic numărul de posturi de conducere și eliminăm personalul suport. Nu vor mai exista polițiști locali la birouri, ci doar în stradă.
???????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????????? ???? ???????????????????????????????? ???????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????
Această instituție a fost, ani la rând, un obstacol în calea dezvoltării sectorului. Problemele legate de întreținerea spațiilor publice, curățenie, iluminat stradal și infrastructura urbană au fost ignorate. Luăm ADP în subordinea Primăriei pentru a pune ordine în activitate și pentru a susține dezvoltarea sectorului.
???????????????????????????? ???????????????????????????? ???????????????????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????? ???????????????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????????? ????????????????????????????. ???????????????????????????? ???????????????????????????????? ???????? ???????????????? ???????? ????????????????????????????????
Administrația trebuie să funcționeze în slujba cetățeanului, nu să fie un mecanism greoi care consumă resurse fără să producă rezultate. Vom reduce numărul angajaților ale căror activități nu generează plus-valoare și vom păstra doar pe cei care contribuie în mod real. De asemenea, vom elimina suprapunerile de atribuții.
Important! Vom prelua toți muncitorii, șoferii, personalul contractual sau funcționarii care muncesc efectiv, în fiecare domeniu de activitate. Restructurăm personalul din birouri, serviciile suport și posturile de conducere.
Această primă reformă a administrației Sectorului 2 va aduce o economie de aproximativ 30 de milioane de lei pe an – bani pe care îi vom redirecționa către proiecte esențiale, precum construirea de parcări, parcuri și spații verzi, școli, grădinițe sau creșe.
???????????????????????????????????? ???????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????
Nu ne oprim aici! Urmează evaluarea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, a Direcției Generale de Administrare a Patrimoniului Imobiliar și a Centrului Cultural, unde lucrurile trebuie să funcționeze din ce în ce mai bine. Voi analiza în detaliu fiecare direcție și fiecare instituție, iar acolo unde identificăm risipă sau blocaje, le vom elimina fără ezitare.
???????????????? ???????????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? ???????? ???????? ???????????????????? ???????? ???????? ????-???? ???????????????????? ???????? ???????????????? ???????? ????????????
Nu tolerez incompetența, amânările și lipsa de asumare. Nu permit ca investițiile esențiale să fie blocate de oameni care nu își fac treaba.
Sectorul 2 are nevoie de o administrație activă, eficientă, transparentă și responsabilă față de cetățeni!
Reforma începe acum!", a scris Rareș Hopincă.
Comentează