Zeci de mii de cetățeni ai României descoperă în 2026 că le este foarte greu să iasă la pensie, deoarece nu mai dețin vechile carnete de muncă. Documentele în format fizic sunt esențiale pentru dovedirea vechimii în muncă realizate înainte de anul 2010, când evidența salariaților a trecut în sistem digital, potrivit informațiilor publicate de Adevărul.
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a desfășurat în ultimii ani campanii de scanare a carnetelor de muncă, însă problemele persistă în cazul persoanelor ale căror documente au fost pierdute, distruse sau nu au fost ridicate de la foștii angajatori ori de la Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM). După introducerea registrului electronic de evidență a salariaților (REVISAL), angajații ar fi trebuit să își ridice carnetele de muncă și să le păstreze.
În realitate, chiar și în prezent, numeroase astfel de documente se află încă în depozitele ITM, fără a fi revendicate de titulari.
Zeci de mii de carnete de muncă încă neridicate
Pentru mulți români, carnetul de muncă rămâne esențial la stabilirea pensiei sau la dovedirea vechimii în muncă pentru perioadele lucrate înainte de anul 2011. Fără acest document, persoanele aflate la vârsta pensionării nu își pot depune complet dosarul de pensie și nu pot demonstra toate perioadele lucrate, ceea ce poate duce la stabilirea unor pensii mai mici decât cele la care ar avea dreptul.
Potrivit datelor disponibile, încă există zeci de mii de carnete de muncă neridicate în mai multe județe din țară. Printre zonele cu cele mai multe documente rămase în arhive se numără județul Bacău, cu peste 14.000 de carnete neridicate, Ilfov, cu peste 5.000, Caraș-Severin, cu aproape 8.000, precum și municipiul București, unde peste 30.000 de carnete de muncă nu au fost încă preluate de titulari.
Cine poate ridica documentele
Carnetele pot fi ridicate de titularii documentelor, de persoane împuternicite prin procură notarială sau de moștenitori, în cazul în care titularul a decedat.
Comentează