DESCARCĂ APLICAȚIA: iTunes app Android app on Google Play Windows Phone Store
CELE MAI NOI ȘTIRI ȘI ALERTE BREAKING NEWS: ACTIVEAZĂ NOTIFICĂRILE

Acuzații halucinante la Poșta Română: Compania vrea să crească salariile angajaților, dar sindicatul nu vine la negocieri

Radu Pop
posta-romana.ro
Posta Romana

Directorul general al Companiei Naţionale "Poşta Română", Valentin Ștefan, a spus luni că de 161 de zile invită sindicatul să discute creșterea salariilor angajaților, dar reprezentanții salariaților nu vin la negocieri.

"Sindicatul refuză în mod constant să vină la negocieri. Sunt 161 de zile de când tot invit sindicatul să mărim salariile şi să le oferim condiţii mai bune de lucru angajaţilor noştri. În mod constant, sindicatul refuză. Vă dau şi câteva exemple: mi-au spus că ei nu pot să negocieze lunea şi vinerea. Deci, trebuie să găsim o zi marţea, miercurea sau joia. În acelaşi timp, nu pot să vină să negocieze dacă marţi, miercuri sau joi este o sărbătoare legală ortodoxă, sau nu pot să vină să negocieze marţea, miercurea sau joia dacă există alegeri sau manifestări interne în sindicat. De aproape 6 luni de zile nu reuşim să ne întâlnim tocmai din cauza aceasta. Ultima invitaţie pe care am transmis-o a fost săptămâna trecută şi le-am spus să aleagă ei data, eu le stau la dispoziţie oricând. Din păcate, nu pot să măresc salariile la Poşta Română fără acordul sindicatului. Îmi doresc să cresc salariile companiei. Avem o oarecare libertate bugetară să facem lucrul acesta, dar asta nu se poate face fără acordul sindicatului. Din fericire, aş putea spune, directorul general nu face ce vrea în companie, aşa că de la mine putere nu pot să măresc salariile", a susţinut Ştefan.

„ O problemă este că sindicatul nu se uită la angajaţi ca la persoane individuale, ci se uită numeric. Sunt mult mai axaţi să păstrăm un număr de angajaţi cât mai mare - 24.000, 26.000, 30.000 - şi mai puţin să ne asigurăm că doamna dirigintă din acest Oficiu Poştal (nr. 63 din Bucureşti, n.r.) va ieşi la pensie cu o pensie decentă. Pentru mine nu contează atât de mult să am foarte mulţi angajaţi, să pot să mă laud că sunt directorul celui mai mare angajator din România, ci să spun că angajaţii au cele mai bune salarii din industrie. Aşa că acele manifestări de nemulţumiri vin dintr-un interes al sindicatului, să aibă cât mai mulţi oameni membri de sindicat şi mai puţin din această nevoie a companiei de a-şi moderniza oficiile poştale, de a deveni relevante pe piaţa industriei de curierat şi, evident, de a oferi condiţii de muncă mai bune angajaţilor", a explicat Ştefan.

Urmărește-ne:
ACTIVEAZĂ NOTIFICĂRILE

Fii la curent cu cele mai noi stiri.

Urmărește stiripesurse.ro pe Facebook

×
NEWSLETTER

Nu uitaţi să daţi "Like". În felul acesta nu veţi rata cele mai importante ştiri.