Din 1 octombrie, aplicația Revisal nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările contractelor individuale de muncă vor fi realizate exclusiv prin noua platformă digitală Reges Online.
Angajatorii trebuie să completeze în această lună toate elementele contractelor individuale de muncă active care nu se regăsesc în Revisal.
Neînregistrarea în noul sistem informatic până în 30 septembrie se sancționează cu o amendă cuprinsă între 15.000 și 20.000 de lei.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat că noul sistem Reges Online promite transparență sporită, acces permanent la istoricul contractelor de muncă și siguranță mai mare a datelor și îi îndeamnă pe angajatorii să își creeze din timp conturi pentru a evita blocajele și sancțiunile.
Comentează