La finalul anului 2024, în județul Sălaj erau înregistrate 12.690 de entități cu statut de angajator, însă mai puțin de jumătate dintre acestea aveau contracte active de muncă, potrivit datelor furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sălaj.
Dintre acestea, 6.398 de angajatori aveau contracte active, cumulând un total de 50.110 salariați activi și 52.472 de contracte de muncă. Cei mai mulți angajatori – 10.641 – sunt societăți comerciale cu capital privat, în timp ce alte 1.763 reprezintă întreprinderi individuale, persoane fizice autorizate și profesii reglementate de legi speciale. Alte 15 firme sunt înregistrate cu capital mixt, iar 271 sunt cu capital de stat.
Structura firmelor din județ arată o concentrare majoră în zona microîntreprinderilor:
- 49,6% din firmele din Sălaj nu au niciun angajat,
- 29,9% au unul sau doi angajați,
- doar 2% au peste 21 de salariați.
"Pe undeva este normal să avem multe firme mici, fără angajaţi sau cu unul sau doi angajaţi. Sunt firme de familie, unde administratorul este şi cel care lucrează. Poate este un instalator, un mic meseriaş, un expert contabil care nu au nevoie de angajaţi. Pe de altă parte, la nivel naţional, numărul angajaţilor din firmele mici şi mijlocii este 75% din totalul angajaţilor", a declarat, pentru AGERPRES, economistul dr. Alexandru Tamba, autor al mai multor lucrări de specialitate şi fost preşedinte al filialei din Sălaj a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România (CECCAR).
La nivel național, datele confirmă rolul important al firmelor mici și mijlocii în economie. Aproximativ 75% din totalul angajaților lucrează în astfel de companii, conform sursei citate.
Tot economistul Tamba atrage atenția că o eventuală creștere a numărului de angajați în microîntreprinderi ar putea fi susținută prin măsuri fiscale:
În cazul firmelor mici, numărul angajaților ar putea crește dacă s-ar reveni la plata parțială a contribuțiilor pentru contractele part-time.
Datele reflectă realitatea economică a unui județ în care activitatea antreprenorială este dominată de inițiative de dimensiuni reduse, multe fără personal angajat, dar cu un potențial de extindere condiționat de sprijinul legislativ și fiscal.
Comentează