Comisia Europeană (CE) a a prezentat joi noua sa Strategie privind egalitatea de gen pentru perioada 2026-2030, care vizează integrarea egalităţii de gen în fiecare aspect al vieţii, se arată într-un comunicat al Executivului comunitar.
"Strategia integrează egalitatea de gen în fiecare aspect al vieţii, online şi offline, de la educaţie şi sănătate la muncă şi viaţa publică, şi abordează ameninţările moderne, cum ar fi violenţa cibernetică şi riscurile legate de IA, care afectează în special femeile", se precizează în comunicat.
CE propune abordarea diferenţelor de remunerare şi de pensii între femei şi bărbaţi, inclusiv prin sprijinirea statelor membre să pună în aplicare pe deplin şi în mod eficace Directiva privind transparenţa salarială, şi colaborarea cu Banca Europeană de Investiţii pentru a îmbunătăţi accesul la finanţare pentru femeile antreprenoare şi pentru a stimula reprezentarea femeilor în sectorul financiar. Comisia va organiza, de asemenea, un schimb de bune practici privind măsurile de combatere eficace a sărăciei menstruale şi a sărăciei cauzate de menopauză la nivel naţional, scrie Agerpres.
Deşi s-au înregistrat progrese, estimările Institutului European pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi sugerează că, în ritmul actual al schimbărilor, ar fi nevoie de 50 de ani pentru ca UE să ajungă la egalitatea deplină de gen. Disparităţile dintre statele membre persistă, de asemenea. Noua strategie transformă obiectivele Foii de parcurs privind drepturile femeilor, prezentată de Comisie şi aprobată în 2025 de toate statele membre, în acţiuni concrete de capacitare a femeilor şi a fetelor, de implicare a bărbaţilor şi a băieţilor, de opoziţie fermă faţă de orice regres în ceea ce priveşte drepturile fundamentale şi de accelerare a progreselor către o Europă cu adevărat egală din punctul de vedere al genului.
Prezentată înainte de Ziua Internaţională a Femeii, la 8 martie, această strategie se bazează pe legislaţia de referinţă adoptată în cadrul Strategiei privind egalitatea de gen 2020-2025, inclusiv pe normele privind combaterea violenţei împotriva femeilor, transparenţa salarială şi îmbunătăţirea echilibrului de gen în consiliile de administraţie ale întreprinderilor, precum şi pe punerea în aplicare a normelor privind echilibrul dintre viaţa profesională şi cea privată pentru a promova partajarea egală a responsabilităţilor de îngrijire.
Noua strategie va consolida acţiunea UE în domenii-cheie, va aborda problemele emergente şi va intensifica activitatea de punere în aplicare a legislaţiei şi a politicilor existente prin: continuarea luptei împotriva violenţei de gen, cu un accent puternic pe combaterea violenţei cibernetice, care afectează în mod disproporţionat femeile şi fetele. Aceasta include măsuri de combatere a deepfake-urilor şi deepnudes-urilor explicite din punct de vedere sexual şi de îmbunătăţire a protecţiei femeilor în mediul online. Acest lucru se va realiza printr-un dialog structurat în materie de reglementare cu platformele online foarte mari, pe baza unor garanţii solide în temeiul Actului legislativ privind serviciile digitale. Comisia va sprijini, de asemenea, punerea în aplicare deplină a Directivei privind violenţa împotriva femeilor şi a noului Plan de acţiune privind hărţuirea cibernetică, prezentat în februarie 2026.
De asemenea, este prevăzută implicarea bărbaţilor şi a băieţilor în lupta pentru egalitatea de gen, recunoscând beneficiile acesteia pentru ei, precum şi rolul lor important în realizarea schimbărilor societale. Strategia se va concentra asupra modalităţilor de combatere a manipulării informaţiilor şi a dezinformării pentru a evita polarizarea tot mai mare între femei şi bărbaţi, în special în rândul tinerilor. Comisia va efectua un studiu privind reţelele şi discursurile online care vizează tinerii şi băieţii şi va implica bărbaţii şi băieţii în iniţiative de consolidare a comunităţii.
Vor fi promovate cele mai înalte standarde ale sistemelor de sănătate şi de asistenţă medicală construite pentru toţi. "Pentru prima dată, asistenţa medicală este inclusă ca domeniu de politică specific în Strategia privind egalitatea de gen, inclusiv o iniţiativă emblematică împreună cu Organizaţia Mondială a Sănătăţii pentru a îmbunătăţi calitatea şi accesibilitatea asistenţei medicale pentru femei", potrivit documentului.
Strategia prezintă noi măsuri pentru a aborda lipsa cercetării medicale, a diagnosticării şi a tratamentului care să ţină seama de dimensiunea de gen; de exemplu, Comisia va colabora cu Agenţia Europeană pentru Medicamente pentru a investiga fezabilitatea elaborării unui control care să ţină seama de dimensiunea de gen atunci când medicamentele sunt formulate, aprobate şi acordate pacienţilor. Revizuirea propusă a Regulamentului privind studiile clinice intervenţionale în temeiul Actului UE privind biotehnologia va necesita, de asemenea, noi studii pentru a reflecta diversitatea populaţiei, inclusiv a femeilor şi a grupurilor vulnerabile.
În plus, este inclusă stimularea prosperităţii prin promovarea egalităţii de gen în toate sectoarele economice. Strategia va lansa un nou plan de acţiune privind femeile în cercetare, inovare şi întreprinderi nou-înfiinţate, pentru a atrage mai multe femei în acest sector în cadrul UE. În paralel, strategia prezintă acţiuni care atrag femeile către cariere în domeniile STIM (ştiinţe, tehnologie, inginerie şi matematică), precum şi o nouă abordare de tip "băieţi în HEAL", care va încuraja bărbaţii să studieze şi să lucreze în domeniile sănătăţii, educaţiei, administraţiei şi alfabetizării.
Strategia prevede luarea de măsuri suplimentare pentru a sprijini participarea egală şi în condiţii de siguranţă a femeilor la viaţa politică. Comisia îşi va actualiza cartografierea măsurilor din statele membre care promovează participarea şi conducerea femeilor în politică, în administraţia publică şi în parlamente pentru a aborda actuala lipsă de reprezentare a femeilor în întreaga UE. Pe lângă prezentarea unei recomandări privind siguranţa în politică, care va acorda o atenţie deosebită femeilor, Comisia va promova în continuare participarea femeilor în politică şi în viaţa publică şi va combate manipularea informaţiilor şi ingerinţele online, care conduc adesea la polarizarea dintre femei şi bărbaţi.
CE va continua să promoveze egalitatea de gen pe scena mondială prin elaborarea şi prezentarea unui nou Plan de acţiune pentru egalitatea de gen IV pentru perioada 2028-2034, precum şi a unui nou Plan de acţiune pentru femei, pace şi securitate.
De asemenea, UE va lansa o nouă iniţiativă emblematică specifică "SHIELD", care se va axa pe îmbunătăţirea accesului la sănătatea sexuală şi reproductivă şi pe sprijinirea supravieţuitorilor violenţei bazate pe gen, în conformitate cu ajutorul nostru umanitar bazat pe principii şi care ia în considerare dimensiunea de gen.
Comentează