Ilie Bolojan ar putea să prezinte astăzi al doilea pachet de măsuri fiscale. Acesta este mai amplu decât primul, iar printre măsuri sunt prevăzute restructurări la instituții bugetare, scheme de personal maximale și eliminarea cumulului de pensie și salariu la stat.
Iată ce ar putea cuprinde al doilea pachet potrivit economica.net.
Pilon 1 – Resursa Umană
Revizuire indemnizații CA – uri autorități: ANCOM, ASF, Curtea de Conturi, Consiliul Concurenței
Eliminarea cumulului pensiilor cu salariul în cadrul instituțiilor și autorităților publice
Restructurarea Administrația Națională Apele Române
Pilon 2 – Simplificare/Debirocratizare
Simplificare proceduri inregistrare SRL – firma într-o zi (intersectare cu digitalizare)
Pilon 3 Digitalizare
Departament digitalizare în subordinea Prim-Ministrului pentru corelarea tuturor măsurilor de digitalizare.
Din septembrie, catalogul digital electronic la nivel național
Pilon 4 Eficientizare autorități publice/companii de stat
Limitarea salarizării – intersectare cu resursa umană
Restrângere CA-uri/Comisii de supraveghere/Consilii consultative
Reorganizarea structurilor funcționale din componența DSU, IGSU și IGAv, în vederea reducerii funcțiilor de conducere, optimizarea proceselor de comandă și suport în vederea asigurării unui lanț decizional suplu
Analiză companii de stat cu potențial de restructurare – Energie, Transporturi, industria de apărare
Pilon 5 Imaginea României (nu este trecută însă nicio măsură)
Pilon 6 Reforma administrativ-teritoarială
Desființarea funcției de viceprimar la autoritățile administrației publice locale cu o populație mai mică de 1.500 de locuitori – adoptare în 2025, intrarea în vigoare la 1 ianuarie 2026.
Transferarea rețelelor de utilități publice neautorizate către operatorii regionali autorizați;
Stabilire scheme de personal maximale
Revizuirea funcționării Poliției Locale (inclusiv prin plafonare dispozitive), în colaborare cu M.A.I.
Creșterea/stimularea capacității de încasare a impozitelor (inclusiv prin creșterea alocărilor bugetare drept consecință)
Comasare direcții/servicii furnizate de localități mici
Comasare structuri subordonate IGSU, DSU, IGAv în structuri teritoriale.
Pilon 7 Eficientizare fiscală
ANAF, Antifraudă, VAMA – decizie pentru plasare în afara algoritmului politic și demarat procesul de reorganizare și crearea indicatorilor de performanță; decizie de depolitizare funcții de conducere si examen național
Înăsprirea regimului insolvenței, evitarea insolvențelor în cascadă, înăsprirea legislației privind executarea silită, criminalizarea evaziunii fiscale și a evaziunii organizate.
Demarat analiza pentru reorganizarea ANAF, în vederea comasării direcțiilor redundante
Implementarea unui sistem de scoring fiscal pozitiv, care să permită tratament diferențiat pentru contribuabili în funcție de istoricul lor de conformare și contribuție.
Ce spunea Ilie Bolojan despre al doilea pachet de măsuri
“Acest pachet va conține măsuri care să întărească capacitatea ANAF de a colecta taxele și impozitele. Noi am fost puși să facem un lucru nelalocul lui. Am fost puși în situația să creștem taxe. Ar fi fost bine să avem șase luni la dispoziție să ne luptăm să le încasăm la un nivel mult mai bun pe cele stabilite deja și pe care nu le încasăm. Avem componente importante din taxe pe care le încasăm în pondere mai mică decât ar fi normal, cum ar fi TVA. Avem companii care intră programat în insolvență și rămân cu niște sume foarte importante neplătite la buget și apoi ANAF merge după vorba populară „prinde orbul scoate-o ochii”, pentru că nu îi mai prinde pe acești oameni. Avem situații în care nu ne putem valorifica bunurile confiscate, nu se pun sechestre”, spunea recent Bolojan la Digi 24.
“Reforma este îmbunătățirea cadrului legislativ”
“Reforma este îmbunătățirea cadrului legislativ, aceasta este prima direcție. A doua direcție importantă este reforma ANAF. La ANAF indicatorul de performanță nu era legat de sumele încasate efectiv, ci pe sumele pe care le stabileai. Dar am descoperit că mai puțin de jumătate din sumele stabilite erau încasate. Ca să reformezi ANAF trebuie să stabilești criterii de performanță clare pentru toți cei care au poziții de conducere în ANAF, de la județe până la regiuni și apoi în central, și criterii în care dacă nu îți faci treaba pleci de pe post, nu îmbătrânești acolo în post pe niște pseudocriterii în care acumulezi lună de lună arierate.
A treia măsură este colaborarea cu celelalte instituții, controale integrate. Dacă nu se fac controale bazate pe analize de risc… Avem situații în care la adrese la care avem zeci și sute de companii care acumulează datorii în cascadă pe care nimeni nu le vede și nimeni nu a fost acolo”, a maai spus premierul pentru sursa de mai sus.
Comentează