Costin Borc, ministrul Economiei, a oferit detalii despre atmosfera pe care a găsit-o în ministerul Economiei dar și despre grila salarială. Dacă despre angajați spune că se pârăsc între ei mai rău ca în mediul privat, despre salarii declară că sunt printre cele mai mici dintre toate ministerele.
„Primesc mail-uri în care oamenii se pârăsc unii pe alții. Se întâmplă și în sectorul privat, bineînțeles, dar nu la nivelul ăsta. Ministerul Economiei este un minister care a suferit în anii de tranziție. A suferit pentru că, probabil, cineva a gândit puțin cum se spunea că a gândit Elena Ceaușescu, care a refuzat măririle de salarii pentru profesori și pentru doctori, pentru că – vezi, Doamne! - profesorii dădeau meditații, iar doctorii primeau bani la spitale. Și atunci, o să fiți mirați, în Ministerul Economiei sunt unele din cele mai mici salarii dintre ministere. Ce înseamnă asta? Înseamnă că oamenii se deprofesionalizează, pentru că cei buni vor pleca la alte ministere sau ies din sistem”, a declarat Costin Borc pentru Digi24.
Ministrul Economiei a vorbit și despre locurile din consiliile de administrație ale companiilor din subordinea ministerului, declarând că în multe cazuri oamenii se angajează în minister din dorința de a ocupa un astfel de loc, remunerat de multe ori chiar mai bine decât salariul propriu-zis oferit de minister.
„În momentul în care creăm această încurcătură între poziția unui funcționar public ca director în minister și poziția lui – poate pe un venit chiar mai mare decât salariul – într-un consiliu de administrație, se pune întrebarea pe cine reprezintă? În mintea lui, pe cine reprezintă? (...) Trebuie găsită o soluție de mărire a salariilor. Salariile să fie niște salarii corecte și oamenii să fie mulțumiți și să lucreze pentru aceste salarii, nu să vină în minister pentru că vor obține un Consiliul de Administrație”, a concluzionat ministrul.
Sursa Foto: wall-street.ro
Comentează