Datele Eurostat arată cifre groaznice pentru România: Decalajul față de Occident încă este uriaș

În 2022, procentul angajaților cu salarii mici în Uniunea Europeană a fost de 14,7%, în scădere față de 16,2% în 2018. Un angajat cu venituri mici este definit ca fiind cel care câștigă două treimi sau mai puțin din câștigul orar brut median din țara în care lucrează. Cele mai mari proporții ale acestui segment au fost înregistrate în Bulgaria și România.

Datele arată că femeile sunt mai expuse salariilor mici decât bărbații. În 2022, 17,1% dintre femeile angajate aveau salarii reduse, comparativ cu 12,6% dintre bărbați. În 2018, aceste procente erau ușor mai mari – 18,2% pentru femei și 12,5% pentru bărbați.

De asemenea, tinerii sub 30 de ani au fost categoria de vârstă cea mai afectată, 25,2% dintre ei având venituri scăzute. Pentru angajații cu vârste între 30 și 49 de ani, ponderea a fost de 12,1%, iar pentru cei peste 50 de ani – 13,4%.

Bugetul.ro

Furtună în tabăra suveraniștilor. Călin Georgescu îl pune la colț pe George Simion după eșecul de la alegerile prezidențiale

Bugetul.ro

Banii, prima pasiune a Cristelei Georgescu, soția fostului candidat la președinția României. Partenera de viață a lui Călin Georgescu este finanțistă de meserie

Educația influențează nivelul salarial

Nivelul de educație are un impact semnificativ asupra veniturilor. În 2022, 27,5% dintre angajații cu studii scăzute au avut salarii mici, comparativ cu 17,5% dintre cei cu un nivel mediu de educație și doar 4,8% dintre cei cu studii superioare.

Procentul angajaților cu salarii mici variază considerabil între țările UE. Cele mai ridicate valori au fost înregistrate în:

Bulgaria – 26,8%

România – 23,9%

Letonia – 23,3%

Grecia – 21,7%

Estonia – 21,2%

Cipru – 20,0%

La polul opus, statele cu cele mai scăzute proporții ale salariaților cu venituri reduse au fost:

Portugalia – 1,8%

Suedia – 4,1%

Finlanda – 6,5%

Italia – 8,8%

Slovenia – 9,4%

Franța și Danemarca – 9,7% fiecare.

Sectoarele cu cele mai multe salarii mici

Domeniile în care angajații au avut cele mai mici venituri în 2022 au fost:

Serviciile de cazare și alimentație publică – 35,1%

Serviciile administrative și de suport (inclusiv agențiile de muncă temporară) – 32,3%

Tipul contractului de muncă influențează, de asemenea, veniturile. Aproximativ 27,2% dintre angajații cu contract pe perioadă determinată au avut salarii mici, față de 12,6% dintre cei cu contracte pe perioadă nedeterminată.