Fidelitatea, obligaţie de serviciu la CNADNR, fiind prevăzută în contractul colectiv de muncă al companiei de stat, este răsplătită cum se cuvine. Toţi salariaţii de la CNADNR primesc tichete de masă, tichete cadou de Paşti, Crăciun şi pentru copiii lor sau ajutoare la pensionare. De asemenea, foştii salariaţi sau familiile lor au prioritate la angajare, iar unii dintre angajaţi primesc locuinţe de serviciu, echipamente, produse de igienă şi mâncare.
Percheziții de AMPLOARE în opt județe, într-un caz de evaziune fiscală
Mai mult, angajaţii de la Compania Naţională de Drumuri încasează spor pentru activitate neîntreruptă, spor de vechime de până la 30% din salariul de bază şi spor pentru cumul de funcţii. Compania premiază salariaţii care devin părinţi şi oferă burse studenţilor meritoşi. Nu în ultimul rând, salariaţii primesc până la 30 de zile de concediu de odihnă anual şi multe alte zile libere.
ECONOMICA.NET arată că cei peste 5.900 de angajaţi de la CNADNR au beneficii deloc de ignorat.
Informaţiile pe larg le găsiţi pe ECONOMICA.NET
Comentează