Premium
Senatoarea PSD susține, într-o postare pe Facebook, că firmele sunt încurajate să angajeze tineri, asigurându-se banii pentru plata salariilor acestora pe care-i angajează societățile, timp de un an de zile.
„2250 de lei/lună pentru tinerii absolvenți de învățământ sau cei cu vârsta de până la 30 de ani. La fel se acordă și pentru ucenicie la locul de muncă
2.250 lei/lună pe durata contractului de stagiu de 6 luni pentru absolvenții de învățământ superior
2392 lei/lună, timp de minim un an și maximum trei pentru tinerii cu risc de marginalizare socială
50% din valoarea indicatorului social de referință (care acum e 598 de lei) sprijin pentru firmele care angajează elevi și studenți pe perioada vacanțelor”, precizează Gabriela Firea.
Măsuri concrete ale guvernului care vin în sprijinul tinerilor dar reprezintă şi un avantaj pentru angajatori
Ea susține că tinerii care se angajează primesc sprijin.
„Prima de activare - 1.000 lei pentru angajare, minim 3 luni, pentru șomerii ne-indemnizați care își găsesc un loc de muncă
Prima de inserție - 1.794 de lei pentru absolvenții din evidențele ANOFM care își găsesc un loc de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire. Se acordă jumătate din primă la angajare, jumătate după 12 luni
Prima de încadrare - maximum 55 lei/zi, timp de 12 luni, pentru tinerii care se încadrează în muncă la o distanță mai mare de 15 km de domiciliu
Prima de instalare - 12.500 lei pentru tinerii care își schimbă domiciliul pentru că și-au găsit un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu
Prima de relocare - 900 lei/lună, timp de 36 luni: pentru acoperirea a 75% din cheltuielile de locuire, dar nu mai mult de 900 de lei, pentru tinerii care își schimbă domiciliul pentru că și-au găsit un loc de muncă la o distanță mai mare de 50 km de domiciliu”, arată Firea.
