Scopul negocierilor purtate pe marginea noii legi a salarizării unitare a bugetarilor este cel al aşezării unei piramide corecte, astfel încât responsabilitatea pe care o au bugetarii să fie reflectată în nivelul de salarizare, a declarat premierul Sorin Grindeanu, marţi, la Radio România Actualităţi (RRA). 'Trebuie să existe o piramidă corectă, acesta este scopul legii salarizării unice. Corect, dintr-o perspectivă cât se poate de normală, şi anume responsabilitatea pe care o au bugetarii să fie reflectată în ceea ce înseamnă nivelul de salarizare', a declarat Sorin Grindeanu într-un interviu la RRA, întrebat ce se negociează în această perioadă la Ministerul Muncii pe marginea noului proiect de lege a salarizării unitare: creşteri de salarii pentru toată lumea sau o mai bună aşezare a grilei de salarizare.
Întrebat despre declaraţiile ministrului Muncii Olguţa Vasilescu referitoare la dublarea salariilor bugetarilor de până la 4.000 de lei, Grindeanu a spus că acestea se vor regăsi la finalul perioadei anunţate. "Am văzut dezbaterea publică legată de ceea ce a declarat doamna ministru, de ceea ce este la finalul acestei perioade. Mi-aş dori să triplăm, dacă se poate şi dacă am avea resurse să facem lucrul ăsta. (...) Dar aceste lucruri trebuie să fie în strânsă legătură cu economia şi cu dorinţa de a avea an de an creştere economică sustenabilă. Asta este ceea ce înseamnă o balanţă perfectă", a afirmat premierul. Fiind întrebat cu cât estimează că va creşte anvelopa salarială pentru sistemul bugetar în anul 2018, premierul a spus că "pe ceea ce înseamnă legea salarizării unice anvelopa este de 32 de miliarde şi e prevăzută în buget", conform Agerpres. El s-a declarat optimist că actuala coaliţie de guvernare va reuşi adoptarea unei noi legi a salarizării unitare la termenul asumat prin programul politic.
"Termenul limită, conform programului de guvernare, este sfârşitul trimestrului doi, dar lucrurile au început şi este normal pe o lege aşa de importantă să înceapă a fi discutate din timp, astfel încât aşezarea în această piramidă să fie una cât se poate de corectă şi care să reflecte ceea ce vă spuneam. Şi e foarte bine că discuţiile cu partenerii sociali, şi nu doar, au început din această lună. Sigur că ceea ce aţi spus înseamnă 2020 - 2021; dar mai e ceva. Îmi doresc ca - şi ăsta este şi spiritul acestei legi - acei care au... dincolo de salariu, e acea parte de indemnizaţii pentru funcţiile de conducere - fie că vorbim de preşedintele României, prim-ministru, preşedinţii Camerelor şi mergând în jos, în piramidă, să fie legată în mod direct de performanţa economică a României, nu sume fixe", a afirmat Grindeanu.
El a dat ca exemplu salariul preşedintelui sau al premierului care ar trebui corelat şi cu performanţa economică a ţării.
"Vă dau un exemplu: .. salariul preşedintelui sau al primului ministru să fie de patru ori sau de cinci ori salariul mediu pe economie. Dacă economia creşte, tu, având o responsabilitate, îţi creşte şi ţie venitul; dacă scade, scade venitul. E o componentă la fel de importantă, care leagă persoanele sau cei care conduc destinele ţării, sau a judeţului, sau a oraşelor, direct de performanţele economice. Şi asta este unul din principiile legii salarizării unice. Repet, o cât mai largă dezbatere, cu parteneri sociali şi nu numai, după aceea, cu toate forţele politice din Parlament, lucrurile astea trebuie să se întâmple în această formă, astfel încât, pe acel final de trimestru doi, şi anume finalul lunii iunie, să poată să ne ducă în situaţia de a avea această lege a salarizării unice", a afirmat Grindeanu.
Comentează