Ministerul Muncii a publicat în transparență decizională proiectul de Hotărâre de Guvern privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă în anul 2026.
Potrivit proiectului de act normativ, pentru anul 2026 este stabilit un contingent de maximum 100.000 de lucrători străini care pot fi admiși pe piața muncii din România, în baza Ordonanței Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor.
Proiectul de HOTĂRÂRE privind stabilirea contingentului de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2026
Decizia vine pe fondul deficitului cronic de forță de muncă, accentuat de emigrație, îmbătrânirea populației active și imposibilitatea ocupării locurilor vacante cu lucrători români sau din Uniunea Europeană.
De ce 100.000, după ce Guvernul vorbea de 90.000
Nota de fundamentare care însoțește proiectul arată că nivelul de referință analizat de autorități a fost de 90.000 de lucrători, ușor sub plafonul din 2025. Totuși, forma finală a proiectului de Hotărâre de Guvern menține un plafon maxim de 100.000, pentru a oferi flexibilitate angajatorilor în funcție de evoluția economiei în 2026.
Practic, Guvernul lasă deschisă posibilitatea utilizării întregului plafon, dacă cererea din piața muncii o va impune.
Piața muncii, aproape blocată fără lucrători străini
Datele oficiale invocate în document arată că, până la 30 septembrie 2025, au fost eliberate aproape 84.000 de avize de angajare și detașare, iar alte peste 7.000 de solicitări se aflau în curs de soluționare. Contingentul aferent anului 2025 a fost astfel aproape epuizat înainte de finalul anului.
La aceeași dată, România avea peste 136.000 de cetățeni străini cu permise de ședere temporară valabile pentru muncă, iar în primele nouă luni ale anului au fost emise peste 42.500 de vize de muncă.
Evoluția confirmă o tendință structurală, nu una conjuncturală: începând cu 2022, România acordă anual peste 100.000 de avize de muncă pentru cetățeni din afara UE.
Domeniile cele mai dependente de muncitori străini
Conform datelor ANOFM, în 2025 au fost declarate peste 407.000 de locuri de muncă vacante, multe dintre ele raportate repetat, semn că nu pot fi ocupate. Cele mai afectate sectoare sunt construcțiile, transporturile, HoReCa, comerțul, curieratul, paza și securitatea, serviciile de curățenie și industria alimentară.
Guvernul subliniază că lucrătorii străini nu înlocuiesc forța de muncă locală, ci acoperă goluri care altfel ar duce la blocaje economice și întârzieri în proiecte publice și private, inclusiv cele finanțate prin PNRR și fonduri europene.
Cine nu este inclus în contingent
Plafonul de 100.000 nu include mai multe categorii speciale, precum cetățenii din Republica Moldova, Ucraina și Serbia angajați sezonier, lucrătorii înalt calificați cu Carte albastră UE, cercetătorii, cadrele didactice, artiștii, managerii de companii și persoanele implicate în proiecte strategice de infrastructură.
Executivul estimează că, chiar și în varianta utilizării integrale a contingentului, lucrătorii străini ar reprezenta aproximativ 1,16% din populația ocupată a României, un nivel considerat gestionabil. Obiectivul declarat rămâne creșterea conformării legale, reducerea muncii la negru și menținerea competitivității economiei.
Proiectul de Hotărâre de Guvern urmează să parcurgă procedura de avizare și să fie adoptat de Executiv în perioada următoare.
Comentează