Premium
Ministrul Economiei, Florin Spătaru, intenţionează să meargă în perioada imediat următoare la Cugir, pentru a discuta cu oamenii care lucrează la Uzina Mecanică şi la Fabrica de Arme în vederea găsirii unor soluţii sustenabile pentru angajaţii din industria de apărare, în ceea ce priveşte salarizarea şi şi condiţiile de lucru, conform Agerpres.
Potrivit sursei citate, conducerea şi-a luat angajamentul să asigure aceste majorări salariale, care pot ajunge, în funcţie de categoria de personal, până la 500 de lei. În industria de apărare din Uzina Mecanică Cugir lucrează 848 de oameni.
"Mă voi asigura că toate aceste promisiuni se vor transforma în realitate şi îmi doresc să luăm în calcul pe viitor un plan investiţional profitabil pentru UMC şi Fabrica de Arme din Cugir. Voi merge curând la Cugir pentru că îmi doresc să discut cu oamenii care lucrează la Uzina Mecanică şi la Fabrica de Arme. Vreau să găsim soluţii sustenabile pentru angajaţii din industria de apărare, atât în ceea ce priveşte salarizarea, cât şi condiţiile de lucru", a declarat Florin Spătaru.
Ministrul a anunţat încă de marţi că salariile angajaţilor de la Uzina Mecanică Cugir vor creşte cu 450 - 500 de lei, în funcţie de categoriile de personal, iar activitatea la cele două fabrici de armament va fi reluată de miercuri.
"În cursul zilei de azi (marţi, 22 februarie, n.r.) dimineaţa, după mai multe discuţii pe care le-am avut atât cu reprezentanţii managementului, Consiliului de Administraţie şi reprezentanţii sindicatului, am primit informaţia că s-a semnat un protocol de creştere salarială care include şi alte revendicări. Începând de mâine va reîncepe activitatea la Uzina Mecanică Cugir. Ieri am avut discuţii atât cu managementul, reprezentanţii Consiliului de Administraţie şi sindicatele de la fabrica de armament. Acolo situaţia a fost rezolvată anterior tot printr-un acord pe care l-am avut de creştere salarială în limitele restricţiilor bugetare pe care le avem, dar, de asemenea, ţinând cont că au existat decalaje acumulate în decursul multor ani pe care am reuşit, în acest moment, să le corectăm. Salariile au fost crescute în funcţie de categoriile de personal. Creşterile salariale pentru anumite categorii vor fi, maximum, undeva între 450 şi 500 de lei. Vorbim aici de a veni cu o soluţie pentru aceşti oameni care, într-adevăr, aveau salarii foarte mici", a afirmat Spătaru.
El a menţionat că se va face o analiză în ceea ce priveşte managementul companiei, deoarece "sunt semnale care au fost transmise anterior şi care, din păcate, nu au ajuns la minister", angajaţii organizând o grevă japoneză "informaţie care nu a ajuns la Ministerul Economiei".
"Acesta nu este finalul, pentru că acolo au fost mai multe. S-a vorbit de condiţiile de muncă, de relaţiile sociale dintre management şi angajaţi. Sunt semnale care au fost transmise anterior şi care, din păcate, nu au ajuns la minister. Acei angajaţi au făcut o grevă japoneză şi această informaţie nu a ajuns la Ministerul Economiei. Conducerea ar fi trebuit să informeze, pentru că mi se pare normal ca noi, ca acţionar majoritar, să ştim ce se întâmplă acolo. Vom face o analiză în ceea ce priveşte managementul şi modul în care aceste companii sunt conduse şi profesionalismul şi competenţa oamenilor care sunt în Consiliul de Administraţie", a avertizat demnitarul.
Sute de muncitori de la cele două fabrici de armament din oraşul Cugir au întrerupt, pe data de 15 februarie, activitatea, solicitând creşterea salariilor, care, susţin aceştia, nu le ajung să îşi plătească facturile la electricitate şi căldură.
În primă fază, au oprit lucrul cei de la Uzina Mecanică Cugir, una dintre cele două fabrici de armament din oraş, care au plecat în marş prin oraş de la fabrică până în centrul oraşului, unde se află sediul administrativ. Acolo s-au raliat protestului şi cei de la Fabrica de Arme, unitate care funcţionează în centrul oraşului.
