Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat pe Facebook un set de măsuri care vor fi puse în aplicare la începutul acestui an, în urma unei întâlniri cu președinta Agenției Naționale pentru Egalitate de Șanse (ANES). Potrivit ministrului, obiectivul este un răspuns mai coerent și integrat al statului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați.
În perioada următoare, Ministerul Muncii va convoca Comisia Națională în Domeniul Egalității de Șanse între Femei și Bărbați (CONES), precum și comisiile județene de profil (COJES). Totodată, va fi înființat un consiliu consultativ format din ONG-uri, experți și reprezentanți ai mediului academic, pentru ca politicile publice să fie construite împreună cu actorii implicați direct în acest domeniu.
Florin Manole a precizat că Inspecția Muncii va prezenta rapid o situație privind abuzurile din piața muncii îndreptate împotriva femeilor, iar Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va furniza o analiză referitoare la accesul femeilor la măsurile de ocupare și formare profesională.
Ministrul își propune o colaborare mai eficientă între ANES, ANOFM și ITM, astfel încât sprijinul acordat femeilor, în special în zonele vulnerabile, să se traducă nu doar prin protecție, ci și prin șanse reale de independență economică și integrare pe piața muncii. În același timp, Direcția Generală Afaceri Europene, Relații Internaționale și Programe cu Finanțare Externă din cadrul ministerului va trebui să includă dimensiunea de gen în proiectele derulate.
ANES a fost solicitată să înainteze propuneri pentru planuri de interes național și să evalueze critic măsurile deja implementate de Ministerul Muncii în cadrul Strategiei Naționale de Egalitate de Șanse.
Florin Manole a reafirmat că preluarea ANES de către Ministerul Muncii reprezintă „o soluție bună pentru un răspuns mai adecvat al statului, coordonat și integrat”, subliniind că își va respecta angajamentul asumat anterior în acest sens.
Comentează