Subscription modal logo Premium

Abonează-te pentru experiența stiripesurse.ro Premium!

  • cea mai rapidă sursă de informații și știri
  • experiența premium fără reclame sau întreruperi
  • în fiecare zi,cele mai noi știri, exclusivități și breaking news
DESCARCĂ APLICAȚIA: iTunes app Android app on Google Play
NOU! Citește stiripesurse.ro
 

Sistemul pensiilor militare în statele membre NATO: Vârsta de pensionare și formulele de calcul

Radu Pop
editiadedimineata.ro
armata militari soldati

Știripesurse.ro vă prezintă organizarea sistemelor pensiilor militare din țări membre NATO.

ALBANIA

Toate structurile din sistemul de apărare, securitate și ordine publică au un sistem comun de asigurări sociale, separat de sistemul de asigurări sociale specifice altor categorii de cetățeni.

Vârsta standard de pensionare pleacă de la 55 de ani (maior) până la 65 de ani (general locotenent)

Vârsta minimă de trecere în rezervă este de 50 de ani, cu o vechime minimă în serviciul activ de 15 ani.

La trecerea în rezervă înainte de împlinirea vârstei legale de pensionare ofițerii beneficiază de un ajutor financiar astfel:

-ofițeri cu gradul de general: în primii 3 ani un ajutor financiar lunar în cuantum de 50% din salariul primit în ultima funcție; pentru următorii 3 ani se reduce cu 30% și tot așa până la împlinirea vârstei legale de pensionare;

-ofițeri cu gradul de colonel și mai mic: în primii 2 ani un ajutor financiar lunar în cuantum de 50% din salariul primit în ultima funcție iar la fiecare doi ani  se dminueazăi;

-subofițerii primesc ajutor financiar similar corpului ofițerilor.

În urma finalizării serviciului și a îndeplinirii drepturilor de pensie în cadrul Forțelor Armate, personalul militar va primi o pensie suplimentară reglementată prin  legea ,,Securitate socială suplimentară a militarilor din cadrul Forțelor Armate ale Republicii Albania, a militarilor din cadrul Ministerului Ordinii Publice și a serviciului informații de stat”

BELGIA

Are legislație specifică și regimul pensiilor militare este diferit de regimul pensiilor civile

Vârsta standard de pensionare este de 56 ani pentru toate categoriile de militari (inclusiv personal navigant), excepție fac generalii maiori (59 de ani) și generalii locotenenți (61 de ani).

Pensia militară este calculată pe baza mediei salariilor din ultimii 10 ani de serviciu (include indemnizația de comandă formare și de perfecționare) Indemnizația de comandă variază în funcție de grad și se acordă ofițerilor (1.125-8,313 EUR/an).

BULGARIA

Vârsta minimă de trecere în rezervă este de 53 de ani, cu un stagiu minim de cotizare de 27 de ani din care 18 ani ca personal activ. În cazul piloților, parașutiștilor, scafandrilor și personalui navigant pe submarine, vârsta minimă de trecere în rezervă este de 43 de ani, cu un stagiu minim de cotizare de 15 de ani.

Formula de calcul și limitările în stabilirea cuantumului pensiilor militare intră în atribuția institutului Național de Securitate Socială. Pensiile militare sunt considerabil mai mici decât ultimul salariu primit în serviciul activ.

CANADA

Forțele Armate au sistem propriu de pensii. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani și se acordă doar celor care minim 15 ani de cotizare în sistem.

Valoarea pensiei:

  • pentru 25 de ani lucrați pensia este de 50% din venitul mediu obținut pe 6 luni în ultimii 5 ani
  • pentru 35 de ani pensia este de 70% din venitul mediu obținut pe 6 luni în ultimii 5 ani
  • pensia nu poate depăși 70% indiferent de vechime
  • la pensia militară se adaugă pensia suplimentară (în baza contribuțiilor efectuate la Planul de Pensii al Canadei).

CEHIA

Pentru minim 2 ani de serviciu, militarii au dreptul la o plată unică de două salarii lunare.

Cei cu minim 15 ani în sistem primesc o pensie militară în valoare de 20-60% din salariul de serviciu. Pentru militarii cu 26 ani de serviciu se oferă o compensație unică valoare maximă de 18 salarii.

CROAȚIA

Vârsta minimă de trecere în rezervă este de 30 de ani de muncă din care cel puțin 15 ani în serviciul activ.

FRANȚA

Pensia militară se calculează astfel:

Numărul de trimestre existente/ Numărul de trimestre necesare pentru pensionare X 75% X solda brută

Solda brută reprezintă media remunerației primită în ultimele 6 luni de serviciu efectiv înainte de ieșirea la pensie fără a se lua în calcul diverse prime de care a beneficiat.

Pensia militară este recalculată anual în funcție de inflație.

GERMANIA

Beneficiază de un sistem de pensionare diferențiat pentru personalul cu statut de funcționari publici (inclusiv personalul militar).

Vârsta minimă de trecere în rezervă este 55 de ani.

Baza de calcul a pensiei militare o reprezintă media ultimelor venituri salariale (cele mai mari) cuantumul fiind de până la 73%. Pentru fiecare an de vechime se aplică un coeficient de 1,79. Piloții și mecanicii de bord beneficiază de o creștere de 16,86% a drepturilor de pensionare. În cazul pensionării anticipate valoarea scade cu 3,6% pentru fiecare an, nu mai mult de 10,8%.

GRECIA

Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani.

Nu este reglementată prin lege separată, ci prin articole speciale în cuprinsul legii generale de pensii.

Membrii forțelor armate și ai forțelor de securitate sunt considerați categorii speciale, beneficiază de anumite drepturi suplimentare față de civili, inclusiv reducerea vârstei de pensionare.

ITALIA

Vârsta de pensionare este de 60-65 ani.

Pentru trecerea în rezervă, vârsta este:

  • General: 63 ani și 7 luni
  • Col., lt.col. subofițeri, gradați: 60 ani și 7 luni
  • Pentru trecerea în rezervă e nevoie de minim 20 de ani de contribuție

Pensia auxiliară: la împlinirea vârstei de pensionare sau după 40 ani de contribuție

MACEDONIA DE NORD

Vârsta de pensionare este de 55 ani cu o vechime minimă de 40 ani. La trecerea în rezerva  este nevoie de minim 25 ani vechime (din care 15 ani vechime în serviciu activ)

Pensia militară este de 80% din salariul mediu net cel mai favorabil pe care l-a încasat personalul militar și civil în cei mai favorabili 10 ani de activitate.

MAREA BRITANIE

Vârsta minimă de pensionare este de 60 ani. Pentru trecerea în rezervă, vârsta este de 40 de ani (minimum 20 de ani vechime)

Gradul militar deținut reprezintă baza de calcul pentru pensie. Factorul X este un supliment la salariu/soldă acordat în funcție de condiții speciale de serviciu și intră în baza de calcul a pensiei. Factorul X = 14,5% din salariul/solda de bază

POLONIA

Vârsta minimă de pensionare este de 65 de ani.

Pensia militară = 75% din ultimul salariu obținut pe funcția încadrată.

La o vechime de peste 25 ani în serviciul militar se acordă suma de 1.500 PLN suplimentar față de salariu l lunar. La o vechime de 28,5 ani în serviciul militar se acordă suma de 2.500 PLN suplimentar față de salariul lunar.

SUA

Vârsta pentru trecerea în rezervă este 37 de ani, cu condiția să fi exercitat 20 de ani de serviciu activ.

Există 4 metode de calcul a pensiei bazate pe principiul longevității, astfel:

1. Sistemul de plată de bază finală, pentru cei intrați în serviciul militar anterior datei de 08.09.1980.

Baza de calcul = plata de bază finală lunară*2,5% pentru fiecare an de serviciu activ ( valoarea minimă pe care o poate primi este 50% din baza de calcul a pensiei;

După 25 de ani primește 62,55 din baza de calcul a pensiei (25 ani *2,5%)

La 30 de ani de serviciu primește 75% din baza de calcul (30 de ani*2,5)

2. Sistemul HIGH-3 (pentru cei care au intrat în serviciu de la 08.09.1980)

Baza de calcul este media celor mai mari plăți de bază primite în trei ani ( în acest sistem pensia este egală sau poate depăși salariul de bază)

3. Sistemul Redux, pentru persoane care au intrat în serviciu de la 01.08.1986

- stagiu de 20 de ani, 40% din baza de calcul (20 de ani*2,5-10%)

- stagiu de 25 de ani, 57,5 % din baza de calcul (25 de ani*2,5%-5%)

- stagiu de 30 de ani, 75 % din baza de calcul (30 de ani*2,5%)

4. Sistemul mixt de pensionare (persoane care au intrat în serviciu în perioada 31.12.2005-31.12.2017)

-baza de calcul este media celor mai mari plăți de bază din 3 ani* 2% pentru fiecare an de serviciu activ

În unele state pensiile militarilor nu se impozitează.

TURCIA

Cuantumul pensiei este de 75% din solda de funcție și grad + 1% pentru fiecare an întreg pentru personalul care depășește 25 ani vechime, fără a depăși 100% din solda de grad și funcție

UNGARIA

Vârsta de pensionare este de 65 de ani. Pentru trecerea în rezervă vârsta este de 60 de ani și condiția efectuării de 30 de ani de serviciu activ. Ungaria are un „serviciu pasiv pre-pensionare” prin care personalul militar se poate pensiona cu 5 ani mai devreme dacă au minimum 30 de ani de serviciu activ.

ACTIVEAZĂ NOTIFICĂRILE

Fii la curent cu cele mai noi stiri.

Urmărește stiripesurse.ro pe Facebook

×
NEWSLETTER

Nu uitaţi să daţi "Like". În felul acesta nu veţi rata cele mai importante ştiri.