Sindicatul poștașilor a trimis o scrisoare deschisă Guvernului în care cer demiterea directorului general al Poștei Române. Sindicaliștii spun că Valentin Ștefan a subminat „poziția Poștei Române” pe piață cu o serie de decizii și declarații care au avut un impact „devastator” asupra angajaților și companiei. Picătura care a umplut paharul, spun sindicaliștii, a fost declarația directorului că „oficiile poștale nu sunt profitabile și nu au niciun viitor”.
UPDATE:
Referitor la aceste informații, Compania Națională ,,Poșta Română” a ținut să facă următoarele precizări:
- Afirmațiile referitoare la adresa Companiei Naționale ,,Poșta Română” sunt eronate și denigrează imaginea Companiei. Totodată, acestea reprezintă o înșiruie de opinii fără nicio informație concretă, având un caracter tendențios și în neconcordanță cu realitatea în care performează Poștei Române;
- În economia națională, Poșta Română a reușit o performanță remarcabilă cu care se pot lăuda foarte puține companii. Anul 2023 a însemnat, din punct de vedere financiar, o perfomanță economică majoră, fiind cel mai bun an din ultimii 20 de ani din istoria Poștei Române, cu o creștere a cifrei de afaceri cu 7,6% și un profit net de 14.253.861 lei. În 2024, ne depășim propriul record, fiind cel mai bun an din istoria modernă a Poștei Române: estimăm o creștere de peste 12% a cifrei de afaceri față de anul 2023, și un profit brut prognozat de aproximativ 50 milioane lei.
- Referitor la închiderea oficiilor poștale, așa cum am subliniat în comunicatul de presă din data de 19.11.2024, pentru corecta informare a publicului, reiterăm: Poșta Română NU ia în considerare reducerea prezenței sale în țară, prezență pe care și-a consolidat-o în ultimii ani, când pentru prima oară, în anul 2023, a reușit să aibă cel puțin un salariat în fiecare UAT din România. Închiderea oficiilor poștale NU reprezintă o prioritate pentru Compania Națională „Poșta Română”.
- De asemenea, menționăm faptul că toate companiile de poștă din Europa au adoptat planuri ample de transformare, atât la nivel de personal, cât și la nivel de reducere a prezenței teritoriale prin oficii poștale. Câteva exemple în acest sens: Poștele din Ungaria, Polonia și Cehia care au inițiat și implementat măsuri de restructurare, în ceea ce privește atât disponibilizarea unui procent mai mare de 15% din angajați, cât și închiderea oficiilor poștale. Totodată, Directorul General al Poștei Române a declarat că reducerea prezenței prin subunități poștale se face treptat, prin ieșirea naturală a salariaților din sistem, și nu într-un mod abrupt, așa cum s-a întâmplat în Ungaria în anul 2023 și 2024, când au fost închise peste 300 oficii, respectiv 100 oficii poștale.
- În ceea ce privește Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România (SLPR), facem o scurtă precizare, în același timp cuprinzătoare: SLPR a coborât sub 2.000 membri, ceea ce înseamnă mai puțin de 10% din numărul total de salariați, fiind în acest moment un sindicat doar pe hârtie, fără reprezentativitate și cu liderii scoși din producție care nu au mai muncit de ani de zile.
ȘTIREA INIȚIALĂ:
„Rolul Poștei Române în Planul Național de Apărare și Mobilizare este vital, mai ales în situații de criză când infrastructura modernă de telecomunicații poate deveni inaccesibilă. Închiderea oficiilor poștale subminează această capacitate strategică, punând în pericol siguranța națională și reziliența țării”, a transmis sindicatul.
În ciuda faptului că a revenit asupra acestei afirmații și a declarat că nu vor fi închise oficii poștale, sindicaliștii susțin că răul a fost făcut, iar atât reputația cât și competitivitatea Poștei Române pe piață au fost afectate.
„Prin declarațiile inițiale, Directorul General a alimentat o percepție de instabilitate care subminează poziția Poștei Române pe piață. Clienții, temându-se de închiderea oficiilor, vor incepe să se orienteze către concurență, ceea ce va duce la scăderea veniturilor companiei (...), pierderea încrederii partenerilor contractuali (...), eroziunea încrederii publicului (...) li o oportunitate pentru competitori, care câștigă cotă de piață pe seama instabilității percepute”, a transmis Sindicatul Lucrătorilor Poștali în scrisoarea deschisă către Guvern.
„Poșta Română a fost sabotată în ultimii ani”
De asemenea, spune sindicatul, în cei trei ani de mandat „actuala conducere a demonstrat incapacitatea de a atrage contracte majore și de a diversifica sursele de venit ale companiei”. Așa se face că aproape toate veniturile Poștei Române provin din contracte de stat.
„Această dependență exclusivă de „pomana statului” reflectă un management ineficient, care nu a reușit să identifice și să capitalizeze oportunități de extindere pe alte segmente ale pieței. Închiderea oficiilor poștale nu este o soluție, ci o măsură care maschează eșecul conducerii de a implementa un plan coerent de redresare”, a precizat Sindicatul Lucrătorilor Poștali.
Sindicaliștii spun că rolul strategic al Poștei Române a fost subminat de actuala echipă de management.
„Poșta Română a fost sabotată în ultimii ani prin actul managerial de slabă calitate, având doar 5% din piața de curierat din România în ultimii 3 ani, în loc sa dezvolte sectorul de curierat, managementul companiei a desființat divizia Prioripost creând haos în rețeaua poștală, continuind cu desființarea oficiilor poștale ceea ce seamănă cu sabotarea sa pe piața serviciilor de Poștă și Curierat în favoarea companiilor private având costuri substanțiale”, a precizat Sindicatul în scrisoarea deschisă.
Revendicările sindicaliștilor
Astfel, sindicaliștii cer Guvernului să demită echipa de management.
„Performanțele conducerii actuale nu susțin capacitatea acesteia de a redresa compania. Este nevoie de manageri cu viziune strategică și competențe în atragerea de contracte și modernizarea companiilor de stat”, au concluzionat sindicaliștii.
Mai departe, Sindicatul Lucrătorilor Poștali a cerut:
- un plan național de modernizare, axat pe digitalizarea infrastructurii
- valorificarea rețelei rurale și mic urbană a Poștei Române pentru promovarea incluziunii financiare
- consultarea sindicatelor și a comunităților
- campanii publice pentru recâștigarea încrederii
- monitorizarea și responsabilizarea managementului
Poșta Română „nu poate fi lăsată să devină o victimă a declarațiilor nesăbuite și a unui management incompetent”, a concluzionat Sindicatul Lucrătorilor Poștali în scrisoarea către Guvern.
Comentează