Performanțele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) în utilizarea fondurilor europene devin un exemplu regional și un sprijin direct pentru procesul de integrare europeană al Republicii Moldova. O delegație a ANOFM România, condusă de președintele Florin Cotoșman, se află în perioada 19–21 noiembrie 2025 la Chișinău, unde oficialii români au programate întrevederi cu directorul ANOFM Moldova, Raisa Dogaru, și cu ministrul Muncii, Natalia Plugaru.
Vizita marchează un nou pas în consolidarea cooperării româno-moldovene în domeniul ocupării forței de muncă, într-un moment în care Republica Moldova accelerează reformele cerute în procesul de aderare la Uniunea Europeană. Experții ANOFM România vor susține sesiuni tehnice dedicate evaluării cadrului legislativ, optimizării procedurilor interne și identificării unor soluții comune pentru modernizarea serviciilor publice de ocupare.
Unul dintre punctele centrale ale discuțiilor este experiența ANOFM România în implementarea mecanismului Finanțării Nelegate de Costuri (FNLC – Financing Not Linked to Costs), un instrument inovator pe care instituția îl folosește pentru prima dată în România. În cadrul proiectului SMART SPO, finanțarea nu depinde de cheltuielile efective, ci de rezultatele concrete obținute: număr de persoane înregistrate ca șomeri, sprijin acordat angajatorilor, rate de mediere etc.
Acest model, care schimbă paradigma clasică de gestionare a fondurilor europene, reprezintă o oportunitate majoră pentru Republica Moldova, aflată în plin proces de armonizare cu standardele UE. Adoptarea mecanismului FNLC ar accelera reformele, ar crește eficiența sistemului public de ocupare și ar asigura o finanțare predictibilă, strict legată de performanță.
Florin Cotoșman: „Punem rezultatele în centrul investiției – iar impactul în comunitate crește”
„Experiența ANOFM România în gestionarea fondurilor europene ne-a arătat că atunci când pui rezultatele în centrul investiției, impactul în comunitate crește semnificativ. Venim în Republica Moldova nu doar cu bune practici, ci cu disponibilitatea reală de a construi împreună soluții moderne pentru piața muncii. Parcursul european al Republicii Moldova poate fi accelerat prin astfel de instrumente, iar noi suntem pregătiți să oferim tot sprijinul necesar”, a declarat Florin Cotoșman pentru STIRIPESURSE.RO.
Președintele ANOFM a prezentat și proiectele de digitalizare aflate în derulare, subliniind că platforma PULS reprezintă un instrument esențial pentru eficientizarea serviciilor publice.
„Digitalizarea serviciilor noastre este o prioritate strategică - prin platforma PULS am implementat un sistem centralizat care permite angajatorilor să declare online locurile vacante, să gestioneze punctele de lucru și să acceseze rapid serviciile de mediere a muncii. Ne aflăm deja în etapa de extindere a funcționalităților către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, pentru ca fiecare cetățean să poată beneficia de servicii publice eficiente, accesibile și complet digitalizate. Această transformare ne arată că investiția în tehnologie aduce rezultate concrete, iar experiența pe care am acumulat-o poate fi utilă și Republicii Moldova. Suntem gata să împărtășim acest model, astfel încât și instituțiile de peste Prut să poată implementa soluții digitale moderne, capabile să simplifice procedurile, să crească transparența și să aducă serviciile mai aproape de oameni”, a adăugat Cotoșman.
Comentează