Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de peste 87.000 lei, în urma unor verificări la agenţi economici din domeniul industriei alimentare, după ce au constatat abateri privind echipamentele de protecţie destinate angajaţilor sau la modul în care au fost încheiate anumite contracte de muncă.
În perioada lunilor septembrie şi octombrie, inspectorii de muncă din cadrul ITM Buzău au fost implicaţi în acţiuni de verificare la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul "Industria alimentară". Potrivit instituţiei, acţiunea, de tip campanie naţională a urmărit creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, potrivit Agerpres.
Nereguli constatate
"Au fost controlaţi 26 agenţi economici; s-au aplicat 26 sancţiuni contravenţionale (13 amenzi în valoare de 87.000 lei şi 13 avertismente) şi au fost dispuse un număr de 105 măsuri cu termene precise de realizare pentru remedierea neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă", a transmis marţi, ITM Buzău.
Printre neregulile constatate de către inspectorii de muncă s-au numărat aspecte referitoare la echipamentele de protecţie dar şi abateri privind modul de încheiere a contractelor de muncă.
"Neconformităţi constatate: neacordare/nepurtare echipament individual de protecţie specific activităţilor desfăşurate; lipsă sistem de protecţie echipament de muncă (malaxor); neorganizarea activităţilor de prevenire şi protecţie în unitate; lipsă semnalizare de securitate; lipsă verificare instalaţie de legare la pământ şi măsurarea rezistenţei de dispersie; neîncheiere contracte individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activităţii; primirea la muncă a unei persoane cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilit în cadrul contractului de muncă cu timp parţial", informează sursa citată.
Totodată, inspectorii de muncă vor monitoriza modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în timpul campaniei precum şi modul de respectare a prevederilor în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.
Comentează