Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat joi, într-un interviu la Antena 3, că în prezent nu se discută despre concedieri în sectorul bugetar, ci despre o posibilă reorganizare a resurselor umane, acolo unde este cazul. Oficialul a subliniat că în ministerul pe care îl conduce nu se justifică reduceri de personal.
„Este o discuție, dar nu i-aș zice concediere pentru că nu este cazul, de a gândi dimensiunea anumitor zone din aparatul bugetar. De exemplu, în centrala Ministerului Muncii sunt 494 de angajați și 141 de posturi vacante. Sincer să vă spun și dacă ar vrea cineva nu ai de ce să te atingi de alea 494 de posturi pentru că sunt oameni care muncesc în departamente subdimensionate, sunt situații în care anumiți colegi ies la pensie și este deja o dimensiune...”, a spus Manole.
Întrebat despre posibilitatea de a reduce personal în alte domenii, ministrul a transmis că nu susține ideea de tăieri de dragul austerității, ci mai degrabă o redistribuire a resursei umane între zonele deficitare și cele supradimensionate.
„Să spună cei care propovăduiesc tăierea. Nu sunt eu acela. (...) Atunci când spuneți că ne lipsesc oameni în anumite domenii și avem prea mulți în alte domenii cred că o concluzie justă este că trebuie să relocăm resursa umană, nu să tăiem. Bineînțeles că nu poți să faci dintr-un birocrat medic și dintr-un medic birocrat, există niște limite ale acestei mobilități”, a explicat ministrul.
Comentează