Peste 2.000 de tineri au participat ieri, la Cluj-Napoca, la Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți 2025 – ediția locală, un eveniment organizat separat de cel național desfășurat pe 10 octombrie.
La eveniment au fost prezenți 30 de angajatori, 4 universități și 14 licee, oferta totală ridicându-se la 846 de locuri de muncă în domenii precum IT, bancar, energie, farmaceutic, producție și transport.
Tot în cadrul evenimentului a avut loc și Conferința de lansare a două centre de tineret, finanțate prin fonduri europene, cu o valoare totală de 19.911.600 lei, atrase în economia națională de ANOFM și AJOFM Cluj.
Cele două proiecte sunt:
Active Youth în Regiunea Nord-Vest – Rețea Integrată pentru Tineri, care dezvoltă o rețea de sprijin pentru tinerii NEETs (care nu sunt angajați și nu urmează studii) din Cluj, Satu Mare și Bistrița-Năsăud, oferind programe de formare și integrare pe piața muncii;
Rețea pentru TINeri, un proiect derulat pe o perioadă de 36 de luni, care sprijină tinerii sub 30 de ani prin servicii personalizate, consiliere și activități de activare profesională, în parteneriat cu Universitatea Babeș-Bolyai și Primăria Cluj-Napoca.
„Centrele pentru tineri se doresc a fi mai mult decât un spațiu fizic. Este un loc în care tinerii pot găsi sprijin pentru orientare profesională, pentru dezvoltarea de competențe, pentru consiliere și formare, un loc unde ideile pot deveni planuri concrete de viitor.
Este un semn al angajamentului nostru ferm de a pune la dispoziția tinerei generații instrumentele de care are nevoie pentru a reuși”, a declarat Florin Cotoşman, preşedintele ANOFM.
Vasile Dâncu: „Ceea ce face ANOFM este incredibil”
Prezent la eveniment, europarlamentarul Vasile Dâncu a apreciat implicarea ANOFM în dezvoltarea centrelor pentru tineri:
„Ceea ce face ANOFM este un incredibil. Avem nevoie de schimbare şi viziune privind viitorul tinerilor, iar instituția aceasta rãspunde nevoilor. Profesiile viitorului se vor schimba radical, şi mã bucur cã ANOFM este o instituție creativã.
Deşi suntem într-un capitalism financiar, munca rãmâne singurul izvor de valoare real. Mã bucur cã ANOFM oferã o educație modernã tinerilor privind munca.
Iatã de fapt, cã ANOFM compenseazã în locuri unde ministerul Educației nu poate ajunge, din lipsa finanțãrii consistente”, a declarat Dâncu.
Centrele ANOFM pentru tineri – spații de orientare, formare și implicare civică
Centrele de tineret dezvoltate de ANOFM sunt concepute ca spații multifuncționale, care oferă:
servicii de informare și consiliere profesională,
educație non-formală și formare continuă,
activități culturale și recreative,
oportunități de implicare civică și voluntariat.
Aceste centre sunt rezultatul colaborării dintre autorități publice, mediul academic și ONG-uri, având rolul de a deveni puncte de sprijin și dezvoltare personală pentru tineri.
La nivel național, ANOFM urmează să creeze peste 30 de centre de tineret, parte a strategiei de sprijinire a tinerilor și de integrare activă în comunitate.
„Un punct important al activitãți noastre este dat de evoluția instituționalã. Este o reflecție care aratã unde am fost şi cum am evoluat pânã in prezent.
ANOFM trece din rolul de executor al schemelor de urgență la cel de orchestrator al politicilor de ocupare, sprijinit de arhitecturi de date, norme clare, proceduri robuste și o capacitate administrativă sporită, cu impact direct asupra protecției categoriilor vulnerabile și a funcționării eficiente a pieței muncii”, a mai declarat Florin Cotoşman, preşedintele ANOFM.
Comentează