"Majorarea salariilor depinde foarte mult de propunerile si discutiile pe care le vom avea miercuri. Nu avem un spatiu mare de manevra în aceasta directie. În termeni reali, este nerelevant procentul cu care am putea majora salariile la Posta, adica 0,2%. Pentru cei 27.000 de angajati, acest procent este nerelevant. În mai multe etape si într-un un anumit interval de timp, salariile ar putea fi majorate cu sume cuprinse între 80 si 120 de lei. Capacitatea financiara a companiei nu permite în mod imediat pentru toti cei 27.000 de angajati o crestere substantiala a salariilor, iar o eventuala crestere va fi direct corelata cu majorarea veniturilor companiei", a afirmat Cotovelea.
El a adaugat ca, pentru a privatiza Posta Româna, compania trebuie sa aiba "o balanta financiara cât mai buna".
"Daca venim acum si crestem salariile pentru cei 27.000 de salariati fara a avea grija de sanatatea financiara a acestei companii, ne ducem cu ea direct în insolventa. Întreaga problematica a Postei trebuie cu foarte mare grija gestionata. Guvernul vrea sa aiba o privatizare de succes, asa cum a fost cazul privatizarilor la Automobile Dacia si Petrom, companii care, în prezent, contribuie serios la bugetul statului prin taxe si impozite", a spus ministrul.
Saptamâna trecuta, presedintele Sindicatului Lucratorilor Postali din România, Matei Bratianu, a declarat ca principalele nemultumiri si revendicari sunt legate de salariul prea mic din Posta Româna.
"Asa cum am spus în mai multe rânduri, peste 80 la suta din salariatii din Posta Româna au salariul net lunar între 500 de lei si 1.200 de lei cu tot cu tichete de masa si toate sporurile incluse. Revendicarea este majorarea salariilor în suma fixa cu echivalentul ratei inflatiei pe perioada 2009 - 2014, iar a doua revendicare majora este legata de angajarea de personal pe locurile de munca vacante. Sunt locuri de pe care au plecat oamenii prin demisie, îmbolnavire si sunt neocupate, iar colegii sunt obligati sa munceasca gratis pentru ei si oamenii nu mai pot. Deci acestea sunt revendicarile majore pentru care oamenii sunt în strada si, daca nu se solutioneaza, vor duce la continuarea calendarului de proteste", a explicat liderul sindical.
Matei Bratianu a declarat ca sunt 1.500 de posturi vacante si s-a cerut, tinând cont si de situatia companiei si de faptul ca se finalizeaza rezultatele normarii facute anul acesta pe lunile aprilie si martie, ca cel putin 800 de posturi sa fie ocupate prin concurs într-o prima etapa, chiar pe perioada determinata.
El a mai spus ca directorul general al Companiei Nationale Posta Româna, Ion Smeeianu, i-a invitat la o runda de discutii.
"Am cerut sa prezinte variantele pe care si le asuma compania pentru majorarea salariului, mâine (vineri, n.r.) urmeaza sa fie o alta întâlnire cu comisia tehnica si i-am spus ca, în cazul în care identificam variante acceptate de ambele parti de majorare a salariului si de angajare pe locurile vacante, atunci mâine suntem deschisi sa convocam si comisia de nogociere si comitetul executiv si daca mâine se semneaza actul aditional de majorare a salariilor, atunci închidem si conflictul. Daca nu, unii dintre noi vor intra în greva foamei", a mai spus liderul sindical.
Aproximativ 20.000 de angajati din Posta Româna au fost, marti, în greva japoneza, liderii sindicali amenintând ca daca cererile angajatilor nu vor fi solutionate, vor intra în greva foamei, din aceasta saptamâna.
Sindicatul Lucratorilor Postali din România (SLPR) a anuntat, în 5 mai, ca vor fi organizate patru zile de proteste care urmaresc, în principal, demiterea conducerii institutiei si cresterea salariilor personalului cu 20 la suta.
Pe 6 mai, în Capitala, peste 100 de persoane au protestat în fata sediului central al Postei Române, iar duminica peste 2.500 de sindicalisti din Posta Româna din toata tara au protestat la sediul Guvernului, prezentându-si fluturasii de salariu si cerând demiterea conducerii companiei.
Comentează