DESCARCĂ APLICAȚIA: iTunes app Android app on Google Play Windows Phone Store
CELE MAI NOI ȘTIRI ȘI ALERTE BREAKING NEWS: ACTIVEAZĂ NOTIFICĂRILE

Noi probleme pentru Guvern: Protest al experților criminaliști și al personalului auxiliar de specialitate

Dancila guvern Victoria

Experții criminaliști și personalul auxiliar de specialitate criminalistică din cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice, membri ai sindicatului și salariați neafiliați,

în temeiul art. 39 alin (1) din Constituția României și art. (3) din Legea 60/1991, vă aducem la cunoștință că, începând de azi, 02.02.2018, între orele 13.00 – 15.00, protestăm, în mod pașnic, fără afectarea activității curente, la sediul angajatorului, INEC, față de diminuarea veniturilor salariale nete, începând cu luna ianuarie 2018, în procente cuprinse între 25% și 35%.

Protestul va continua și în zilele următoare, având ca principal scop:

menținerea venitului net pentru fiecare categorie de angajat la nivelul lunii decembrie 2017.

De asemenea, arătăm că un alt motiv de protest este lipsa unui răspuns la demersurile noastre repetate cu privire la modificarea Legii 567/2004, privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea și al personalului care funcționează în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice.

Arătăm că, în cadrul Institutului Național de Expertize Criminalistice și al laboratoarelor teritoriale din subordinea sa (Brașov, Cluj, Craiova, Iași, Timișoara și București) activează un personal care cuprinde un total de 63 salariați cu funcții de specialitate criminalistică, aceștia participând efectiv la activitatea judiciară procesuală.

Institutul nostru, aflat în subordinea Ministerului Justiției, este singura entitate care întocmește și furnizează organelor judiciare, la nivelul întregii țări, mijloace de probă (expertize criminalistice) atât în cauze civile, cât și în cauze penale, iar unele din specialitățile de expertiză pe care le abordăm au o importanță deosebită în soluționarea proceselor judiciare. În acest sens, menționăm expertiza vocii și vorbirii (în cadrul căreia se realizează autentificarea înregistrărilor audio/video și identificarea persoanelor după voce și vorbire), expertiza criminalistică în explozii și incendii, expertiza criminalistică în accidentele de trafic terestru, pe care le efectuăm în exclusivitate. Rapoartele de expertiză ciminalistică efectuate în aceste domenii, precum și în altele, reprezintă principalul mijloc de probă în temeiul căruia organele judiciare formulează soluții în cauze deduse judecății sau aflate în cercetare.

La activitatea de efectuare a expertizelor criminalistice din cadrul INEC și a laboratoarelor din subordine participă un număr foarte redus de experți, doar 52 la nivel național, care acoperă toate specialitățile de expertiză realizate în structura INEC, fapt care determină o încărcare deosebită cu dosare pe expert și o activitate desfășurată în condiții de permanentă presiune generată de termenele impuse de organele judiciare, pentru celeritate.

De asemenea, arătăm că experții criminaliști din cadrul INEC și al laboratoarelor din subordine au potrivit legii, aceleași incompatibilități și interdicții ca și judecătorii și procurorii, fiind supuși acelorași presiunii determinate de încărcarea cu lucrări, implicarea în celeritatea actului de justiție, stresul și pericolele specifice acestei activități.

Arătăm că personalul INEC face parte din familia ocupațională „Justiție”, iar pentru anumite categorii de salariați din cadrul acestei familii ocupaționale de funcții bugetare („Justiție” și Curtea Constituțională), au fost deja operate modificări ale salariilor de bază, prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 91/2017, de modificare a Legii nr. 153/2017.

Totodată, menționăm că, însăși Legea salarizării unitare nr. 153 din 2017 vorbește despre o serie de principii, printre care principiul nediscriminării, cel al egalității, al importanței sociale a muncii și cel al stimulării personalului din sectorul bugetar, în contextul recunoașterii și recompensării performanțelor profesionale.

Or, în situația de față, nu se poate vorbi despre lipsa discriminării și a existenței egalității cu ceilalți bugetari din aceeași familie ocupațională, ale căror salarii nu vor suferi modificări în urma intrării în vigoare a dispozițiilor Legii nr. 153/2017, coroborate cu modificările aduse Codului Fiscal.

ACTIVEAZĂ NOTIFICĂRILE

Fii la curent cu cele mai noi stiri.

Urmărește stiripesurse.ro pe Facebook

×
NEWSLETTER

Nu uitaţi să daţi "Like". În felul acesta nu veţi rata cele mai importante ştiri.