Procurorii DNA au descins joi dimineață la o fostă angajată a MAE, Păune Lavinia, pe care o suspectează de delapidarea prin metode abuzive a ministerului, prejudiciul ajungând la peste opt milioane de lei, faptele având un interval de aproape 16 ani de zile.
Păune Lavinia este un personaj interesant, în sensul că aceasta este fostă angajată Siveco, firma patronată de Irina Socol, iar irina Socol este cunoscută pentru dosarele sale penale din trecut de la DNA, ea fiind inclusiv condamnată definitiv pentru fapte de mare corupție.
Infiltrarea „cârtiței SIVECO„ cu acordul MAE
”Având în vedere pregătirea de specialitate, calitățile profesionale, experiența dobândită, peste 8 ani pe linie de salarizare, fiind membră a echipei de proiect la implementarea sistemului informatic integrat Siveco, ocupându-se și de instruirea utilizatorilor din cadrul Ministerului Afacerilor Externe, precum și creșterea atribuțiilor specifice în cadrul serviciului salarizare ca urmare a modificării Legii nr. 495/2004 și obligativității depunerii fișelor fiscale pentru toți angajații M.A.E...propunem angajarea doamnei Lavinia Păune în MAE...”, se nota în memorandumul din anul 2008 al MAE prin care s-a decis preluarea de la SIVECO și angajarea Laviniei Păune în minister.
Potrivit datelor procurorilor până în anul 2008, anterior angajării în cadrul M.A.E, Lavinia Păune a lucrat în cadrul Siveco România S.A, fiind membru al echipei de proiect la implementarea ERP (Enterprise Resource Planning) Siveco la Ministerul Afacerilor Externe – program software folosit în domeniile contabilitate și resurse umane –.
De asemenea, în perioada 1998-2006, a fost angajată ca programator la centrul de calcul din cadrul unei sucursale a grupului Petrom-OMV.
Are studii superioare în domeniul matematică-informatică, iar conform CV-ului depus în anul 2004 a absolvit un curs ”SQL Plus” - Structured Query Language, reprezintă limbajul cu modelul relațional al bazei de date, cel mai folosit pentru gestionarea bazelor de date.
Timp de opt ani, începând din anul 2009 contractul de muncă al numitei Păune Lavinia-Daniela a fost prelungit succesiv (perioade determinate a câte un an de zile).
Prin Ordinul M.A.E.din 29.08.2017, Păune Lavinia-Daniela a fost numită temporar, până la ocuparea postului prin concurs, în funcția de conducere de șef al Serviciului Salarizare la Direcția Planificare Bugetară, Contabilitate și Salarizare (D.P.B.C.S), începând cu data de 14.07.2017.
Martorii procurorilor, toți angajați ai MAE, între care inclusiv secretarul general al ministerului au arătat cu degetul către omul Irinei Socol atunci când a venit vorba despre cine gestiona în momentele finale anterioare plății salariilor sistemul informatic pus la dispoziție de societatea SIVECO.
Furt în creierii nopții
Potrivit unei martore anchetatorii DNA au aflat că „au existat situații când i-a solicitat numitei Păune Lavinia-Daniela să-i prezinte statele de plată a drepturilor salariale, însă având în vedere faptul că însumau între 300 și 400 de pagini (pentru fiecare lună), acestea nu erau verificate sub aspectul sumelor totale calculate, generate de programul informatic, ci doar în ceea ce privește existența semnăturilor”.
De altfel, martora a specificat că sumele totale din programul informatic de salarizare, cum este de pildă totalul indemnizațiilor de concediu aferente personalului misiunilor diplomatice, nu sunt introduse manual ci sunt generate de programul de salarizare, neexistând posibilitatea alterării acestora de către un utilizator care nu deține cunoștințe de specialitate în domeniul IT.
Astfel, pe lângă faptul că o astfel de operațiune ar fi presupus o perioadă de timp foarte lungă exista și o anumită garanție în ceea ce privește corectitudinea acestor sume. Totodată, faptul că Păune Lavinia-Daniela avea cunoștințe aprofundate în domeniul informaticii nu se raportează strict la nivel teoretic respectiv la studiile absolvite (matematică-informatică).
A precizat martora că Păune Lavinia-Daniela s-a ocupat exclusiv, în toată perioada de gestionarea programului de contabilitate și generarea documentelor necesare execuției bugetare a plății drepturilor salariale aferente angajaților M.A.E, indiferent de funcția deținută, iar în situația în care apăreau probleme cu programul de salarizare, Păune Lavinia-Daniela era cea care le remedia, față de situația actuală când se apelează la un reprezentant al firmei SIVECO.
Din declarația martorei rezultă că Păune Lavinia-Daniela se ocupa de întocmirea și depunerea Declarației 112 privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, de generarea borderourilor transmise unităților bancare cu indicarea numelor și conturilor pentru plata drepturilor salariale (în care erau inserate datele concubinului său și ale fiului acestuia care nu au avut niciodată calitatea de angajați ai M.A.E.) și de transmiterea acestora către bănci.
Aceeași martoră le-a povestit anchetatorilor anticorupție că fosta angajată SIVECO exercita la nivelul Serviciului Salarizare, un control total asupra tuturor acestor activități legate de generarea acestor documente asumându-și toate aceste activități fără a le implica pe celelalte angajate ale serviciului – „Păune Lavinia stătea mult peste program la birou, iar când era închiderea de salarii stătea toată noaptea...celelalte angajate ale Serviciului Salarizare aveau foarte puțin acces la programul de salarizare...Niciodată nu lipsea atunci când trebuia făcută închiderea. Își mai lua concediu după ce făcea toate aceste activități sau înainte atunci când fetele de la salarizare introduceau datele în programul informatic...Nu știu să fi fost și altă persoană din Serviciul de Salarizare care a ajutat-o pe Păune Lavinia în ceea ce privește activitatea desfășurată...doar ea s-a ocupat”.
Lecție românească de furt pentru spionajul extern
Pe parcursul anchetării cazului de mega-delapidare din interiorul MAE procurorii DNA au lămurit și cum a fost posibil ca fosta angajată să sustragă sume periodice egale și mai ales fără ca nimeni să le ia urma.
Astfel, după plecare prin demisie a femeii, s-a lămurit că aceasta mărea de la sine putere suma finală de pe fisele si borderourile cu angajați si salarii lunare.
Mărind această sumă de crea o diferența de bani intre suma finala totala a tuturor angajaților reali existenți pe lista si suma pusa taste de fosta angajată a Irinei Socol.
Această sumă era apoi preluată de Lavinia Păune și transmisă concubinului său, un fost angajat MApN, pensionat și fiului acestuia.
Ancheta procurorilor explică în detaliu mecanismul de fraudare si de obținere a sumelor de bani care erau extrem de greu de depistat din cauza numărului foarte mare de salarii ce ar fi trebuit analizate.
„Totalul indemnizațiilor de concedii de odihnă în sumă brută acordate angajaților ambasadelor, misiunilor diplomatice era majorat și cu aceeași sumă era micșorat totalul drepturilor de misiuni în sumă brută;
- consecința majorării totalului indemnizațiilor de concedii de odihnă consta în determinarea în plus de contribuții sociale obligatorii (în funcție de legislația aplicabilă la momentul calculării drepturilor salariale) și prin micșorarea totalului drepturilor de misiuni rezulta calcularea în minus a contribuțiilor sociale obligatorii și/sau șomaj raportate la aceste din urmă drepturi salariale, astfel încât având în vedere aplicarea acelorași cote la aceleași baze dar cu semne schimbate (+/-), prin adunarea lor se anulau; pe cale de consecință, în aceste situații, diferențele contribuțiilor sociale obligatorii și/sau șomaj se anulau;
- având în vedere că veniturile obținute de membrii misiunilor diplomatice și ai posturilor consulare sub denumirea „drepturi misiuni” sunt venituri neimpozabile rezultă că numai pentru totalul majorat necuvenit al indemnizațiilor de concedii de odihnă s-au calculat impozite pe venituri din salarii în cotele de 16%/10% în funcție de legislația aplicabilă la momentul calculării drepturilor salariale;
- astfel, în principal, pentru sumele necuvenite au fost calculate și achitate de MAE în plus impozite pe veniturile din salarii către bugetul de stat;
- prin majorarea lunară a totalului brut al indemnizațiilor de concedii, după deducerea contribuțiilor sociale și impozitelor, s-a creat posibilitatea obținerii unor sume nete în plus, sume ce au fost acordate necuvenit prin transfer în conturile aparținând persoanelor fizice BUȘCĂ Nicolae și BUȘCĂ Alin Dănuț care nu erau salariați MAE, respectiv care nu se regăseau pe statele de plată lunare a salariilor, precum și a unor sume nete acordate necuvenit pentru munca prestată în conturile aparținând consilierului de relații I PĂUNE Lavinia Daniela”, explică anchetatorii DNA.
Comentează