Creșterea salariului minim ar trebui să fie însoțită de măsuri de protecție pentru companiile aflate în dificultate, pentru a evita pierderea locurilor de muncă și falimentele, a declarat joi Dan Șucu, președintele Confederației Patronale Concordia, în cadrul unei conferințe de presă dedicate pachetului de măsuri propus pentru relansarea economiei și creșterea competitivității României.
"Creşterea salariului minim trebuie condiţionată de crearea unei plase de siguranţă în perioade dificile ale unor întreprinderi. Situaţia în piaţă este relativ simplă pentru că exact industriile care depind foarte mult de salariul minim sunt cele mai afectate în momentul de faţă de această repoziţionare economică. Dacă vorbim de HoReCa, de industria mobilei, de industria textilă şi de alte industrii care sunt extrem de mult legate de salariul minim, cu siguranţă acestrea sunt cele mai afectate. În ultimii patru ani salariul minim a crescut cu aproape 80% în condiţiile în care productivitatea a crescut sub 20%. Diferenţa dintre ele se duce în preţuri, în inflaţie, în lipsă de competitivitate. Asta e realitatea", a spus Şucu, potrivit AGERPRES.
Patronatele cer reintroducerea unui mecanism de tip Kurzarbeit
El consideră că lipsa de competitivitate pune în pericol locurile de muncă.
"Noi solicităm noi ca înainte de deciziile de mărire a salariului minim, să creăm împreună o plasă de siguranţă, să recreăm ideea de Kurzarbeit (program guvernamental de sprijin, inspirat din modelul german n.r.), în aşa fel încât în perioadele dificile ale unor întreprinderi, acestea să fie ajutate, să aibă pe o anumită perioadă şomaj tehnic sau variante mai favorabile, pentru a nu fi în situaţia de a pune lacătul", spune preşedintele Concordia.
Acesta a explicat faptul că o întreprindere nu are totdeauna o situaţie pozitivă în economie. "Sunt perioade în care lucrurile merg foarte bine, sunt perioade în care lucrurile merg mediu şi sunt şi perioade în care lucrurile merg rău. Noi cerem o plasă de siguranţă pentru întreprinderile care au activat în piaţă, care şi-au adus o contribuţie serioasă la buget, care au plătit taxe cel puţin trei ani şi care pot să treacă şi printr-o perioadă mai dificilă", a arătat Dan Şucu.
Context - salariul minim crește de la 1 iulie 2026
Coaliţia de guvernare, reunită miercuri la Palatul Victoria, a anunţat că a ajuns la un acord în privinţa creşterii salariului minim la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026.
De asemenea, s-a stabilit reducerea la 0,5% a impozitul minim pe cifra de afaceri (IMCA) începând cu 1 ianuarie 2026 şi eliminarea acestuia din 2027.
Măsurile de stimulare a economiei vor fi detaliate înainte de adoptarea bugetului pentru 2026 urmând să fie incluse în proiecţia bugetară de anul viitor.
Comentează