Finalul vacanțelor de vară marchează pentru mulți tineri momentul de pregătire pentru intrarea pe piața muncii, fie că este vorba despre prima angajare, fie despre schimbarea angajatorului sau a domeniului.
În prima săptămână din septembrie, aproximativ 30.000 de aplicări zilnice au fost înregistrate din partea candidaților cu vârste între 18 și 24 de ani, reprezentând aproape o treime din totalul aplicațiilor. Numărul este apropiat de cel al candidaților din segmentul 25–35 de ani, care aplică, în general, cel mai mult, indiferent de sezon.
„Datele ne arată că acești tineri au început să prospecteze piața încă din luna august, să aplice și să se pregătească pentru interviuri din timp, astfel încât, în momentul revenirii din vacanța de vară, să aibă deja semnat un contract sau să fie foarte aproape de acest pas. În ultima lună, am înregistrat 320.000 de aplicări ale candidaților foarte tineri, majoritatea absolvenți de liceu, studenți sau proaspăt absolvenți de studii superioare”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales eJobs, conform Profit.ro.
Cei mai mulți tineri se orientează către domenii care oferă joburi entry-level: retail, call-center, servicii, financiar-bancar, turism și IT/telecom. Aleg, de asemenea, orașele mari, nu doar pentru oportunitățile numeroase, ci și pentru salariile mai atractive.
De exemplu, salariul mediu net pentru poziții entry-level este de 3.800 de lei la nivel național, 4.200 de lei în București și 3.900 de lei în Cluj-Napoca, Timișoara și Iași.
Comentează