Microsoft România urmează să declanșeze o rundă de concedieri colective care va afecta între 150 și 200 de angajați, potrivit informațiilor publicate de analistul Doru Șupeală. Printre cei vizați se numără ingineri software, project manageri și alți specialiști tehnici din cadrul echipelor de software engineering.
Conform aceleiași surse, „minim 138 de oameni vor fi puși pe liber de filiala din România”. În sprijinul tranziției, compania intenționează să acorde compensații financiare echivalente cu jumătate de salariu pentru fiecare an lucrat. Astfel, un angajat cu doi ani de vechime va primi un salariu compensatoriu, iar unul cu opt ani de activitate va primi echivalentul a patru salarii.
Deocamdată, Microsoft România nu a făcut un anunț public oficial legat de aceste concedieri. Conform celor mai recente date disponibile, la începutul anului 2025, compania avea peste 1.550 de angajați în România.
La nivel global, Microsoft a anunțat recent un nou val de concedieri, ce va afecta aproximativ 9.000 de angajați, reprezentând circa 4% din forța de muncă. Măsura face parte dintr-un proces mai amplu de reorganizare internă și va implica echipe din diverse regiuni și niveluri de experiență, inclusiv din diviziile Xbox și Vânzări Globale.
Aceasta este a patra rundă de disponibilizări în cadrul companiei în ultimele 18 luni. Microsoft, una dintre cele mai profitabile companii din lume, a raportat un profit net de aproape 26 de miliarde de dolari în trimestrul încheiat în martie 2025, din venituri de 70 de miliarde.
Comentează